看護補助者(ケアワーカー)/4週8休、手当福利厚生充実!
医療法人社団 巨樹の会 江東リハビリテーション病院の中途採用求人
給与
215,000円〜254,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年3回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒136-0073 東京都江東区北砂2丁目15-15江東リハビリテーション病院最寄り駅都営新宿線 西大島駅-徒歩8分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時00分 12時30分〜21時00分 7時00分〜15時30分
仕事内容
*看護補助業務を行っていただきます
*就業時間(1)~(5)に対応可能な方
・在宅復帰、社会復帰を目指す患者様のために更衣や歯磨き、洗面
、食事、排せつ、入浴等の日常生活を支援しリハビリテーション
が順調に進むように多職種と共に業務を行います
*入院型の回復期専門リハビリテーション病院
300床(60床:5病棟)、開院8年目を迎えた病院です
※4週8休制で駅近で働きやすいです!
※入職祝金、各種手当、福利厚生充実しています!
変更範囲:変更無し
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒136-0073 東京都江東区北砂2丁目15-15江東リハビリテーション病院 |
| 最寄り駅 | 都営新宿線 西大島駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が65歳のため・深夜時間帯を含むため(省令2号) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 172,000円〜211,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務・職能手当 15,000円〜15,000円地域手当 20,000円〜20,000円ベースアップ手当 8,000円〜8,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 215,000円〜254,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時00分 12時30分〜21時00分 7時00分〜15時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)16時30分~9時00分(5)10時30分~19時00分※(4)夜勤 月平均4回 休憩時間120分※(1)~(5)シフト制 |
| 時間外労働時間 | 4時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | その他 その他 シフトによる4週8休制リフレッシュ休日8日:6月~10月に5日・12月~2月に3日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *ユニフォーム、シューズ貸与 *夜勤なしの勤務(賞与4.20月分) *入職祝金制度(10万円)あり *扶養する子どもの人数に応じた家族加算手当あり(条件あり) *福利厚生が充実しています 社員食(350円)、院内旅行(病院負担1.5万円)、 海外研修(病院負担あり)、保養所あり(九州、関東圏)、 人間ドック社員割、病院BBQ大会、病院忘年会など *特にご質問がなければ事前連絡は不要です 履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を下記送付先宛にご郵 送下さい 書類選考のうえ選考結果(郵送)または面接(電話)に関する ご案内を差し上げます <書類送付先>〒136-0073 東京都江東区北砂2-15-15 江東リハビリテーション病院 看護部 採用担当あて *ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。#23区 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 巨樹の会 江東リハビリテーション病院 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.koto-reha.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 9,904人 |
| 就業場所の従業員数 | 570人 |
| うち女性 | 350人 |
| うちパート | 30人 |
| 設立年 | 昭和58年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | ”手には技術、頭には知識、患者様には愛を”を基本理念に、関東に13の回復期リハビリテーション病院、4つの急性期病院を運営しています。 |
| 会社の特長 | 脳卒中や骨折等で急性期病院に入院された患者様の転院先として、 障害の改善、ADLの向上を目標として、集中的なリハビリテーシ ョン医療を提供します。 |
| 代表者 | 理事長 松谷 雅生 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都江東区北砂2丁目15-15江東リハビリテーション病院 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



