訪問リハ(理学療法士)
株式会社ヘルスウェルコネクトの中途採用求人
給与
352,000円〜352,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年1回 0円〜200,000円(前年度実績)就業場所
〒132-0003 東京都江戸川区春江町2-38-2当社 カーサ訪問看護リハビリステーション江戸川最寄り駅瑞江駅-徒歩13分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般のお仕事です
・精神科利用者への訪問看護 ・訪問スケジュール調整
・各関係機関との担当者会議
・看護師の技術確認、関係職種チームでの連携
・非常勤のリハビリスタッフへの技術サポート(育休後などブラン
クある方の復職支援)など
移動手段:電動自転車(規定により支給あり)、原付
対応エリア:江戸川区内
*週休二日で休みも多く、残業なしで働きやすいです!
*コツコツ訪問したい方、どんどん訪問して稼いでいきたい方、
ご希望に添ってご勤務が可能です!就業時間相談可です!
変更範囲:業務状況により変更あり
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒132-0003 東京都江戸川区春江町2-38-2当社 カーサ訪問看護リハビリステーション江戸川 |
| 最寄り駅 | 瑞江駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩13分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 ・訪問リハビリ未経験の場合、病院での経験3年以上・訪問リハビリ経験1年以上 |
| 必要な免許・資格 | 理学療法士 必須 |
| 試用期間 | あり 6か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 267,500円〜267,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 84,500円〜84,500円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 40時間分。超過分は全額支給します。※管理者以外の方は基本的に残業は発生しません。※月平均労働時間:158.4時間 |
| 合計支給額(a+b+c) | 352,000円〜352,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜100,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 0円〜200,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 空き時間は自宅待機可能です!訪問に合わせて就業時間相談可 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 127日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始休暇(4日間)、夏季休暇(2日間)、バースデー休暇(1日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・チーム制を組み、急なお休みも対応できる人員配置 ・入職から直行直帰OK! ・営業無し ・社用携帯希望者貸与(ご自身のスマホで対応したい方は柔軟に対 応) ・年末年始休暇あり ・バースデー休暇(誕生日の前後1ヶ月内で1日取得可) ・在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしてい きますので、安心して就業できます!常勤看護師は江戸川区・市 川市・浦安市在住のスタッフがおります。 *コツコツ訪問したい方、どんどん訪問して稼いでいきたい方、 ご希望に添ってご勤務が可能です! *応募の際は事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状、履歴書〈写真 貼付〉をEメールまたは郵送にて送付して下さい。選考後、追っ てご連絡致します。 *ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社ヘルスウェルコネクト |
|---|---|
| Webサイト | https://hwc-casa.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 22人 |
| 就業場所の従業員数 | 22人 |
| うち女性 | 10人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 令和4年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問看護事業産業保健事業 |
| 会社の特長 | 「利用者ファーストだから、スタッフファースト」を大切に ワークライフバランスと日本最高水準の給与体制でお待ちしていま す。 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 将司 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 6人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都江戸川区春江町2-38-2 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



