電気工事
Aqsh共進電業 株式会社の中途採用求人
給与
260,000円〜360,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 100,000円〜（前年度実績）就業場所
〒135-0016 東京都江東区東陽５丁目３－６ 田代ビル１階最寄り駅東京メトロ東西線 木場駅-徒歩8分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
＊電気工事士として電気工事を行う。
＊主に、水処理プラント設備工事です。
※受変電設備工事・非常用電源設備工事
＊親切に指導致します。安心してご応募下さい。
変更範囲：会社の定める範囲
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒135-0016 東京都江東区東陽５丁目３－６ 田代ビル１階 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ東西線 木場駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６５歳のため※但し、６５歳以上嘱託契約有り |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 260,000円〜360,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 260,000円〜360,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜14,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 100,000円〜（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 現場によっては残業、休日出勤、徹夜作業あり。 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 第１・３土曜日休み／ＧＷ（４／２７～５／６）／夏季休暇（８／９～８／１７）／年末年始休暇（１２／２８～１／４） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊電話連絡のうえ、面接日を決定します。履歴書（写真貼付）、 職務経歴書・ハローワーク紹介状を持参して下さい。 ★★★★★お知らせ★★★★★ ＊ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 ※男女ともに歓迎致します。 ＃２３区 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 共進電業 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 5人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和49年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
| 事業内容 | 電気工事の現場管理及び施工。高圧受変電設備、自家発電設備、電算機用電源設備、水処理プラント設備、中央監視設備 |
| 会社の特長 | 三菱電機関連工事を主に行う明るく家族的な職場です。 |
| 代表者 | 代表取締役 塙 照美 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都江東区東陽５丁目３－６ 田代ビル１階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
