ケアマネジャー（経験者）／さいたま市大宮区
Aqshテルウェル東日本株式会社の中途採用求人
給与
246,500円〜311,500円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 50,000円〜50,000円（前年度実績）就業場所
〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町１－１３３－１ワンライトビル２階テルウェル東日本 さいたま介護センタ最寄り駅ＪＲ京浜東北線 さいたま新都心駅-徒歩12分
就業時間
9時00分〜17時30分
仕事内容
【ケアマネジメント業務】
ケアプランの作成をはじめ、お客様とサービス事業所との調整など
居宅介護支援業務全般がお仕事です。
変更範囲：変更無し
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町１－１３３－１ワンライトビル２階テルウェル東日本 さいたま介護センタ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北線 さいたま新都心駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩12分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 ケアマネジャー経験者（１年以上）※施設ケアマネジャーの経験を除く。 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 試用期間 | あり ４か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 195,000円〜260,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職責手当 11,100円〜11,100円資格手当 15,000円〜15,000円特事業所加算手当 20,000円〜20,000円勤務加算手当 5,400円〜5,400円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 246,500円〜311,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 50,000円〜50,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | １日７．５時間勤務（休憩６０分） |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | その他 毎週 ●年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇・リフ休暇●年次休暇：入社月に最大１３日。以降、１０／１に年２０日付与 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◆◆テルウェルで働く先輩の声や福利厚生などホームページに詳し く掲載しています◆◆↓ 『テルウェル東日本 介護サービス』で検索★ ※休日出勤があった場合は別途休日手当をお支払いします。 ＊応募の際は必ず事前連絡をください。 面接日時の打ち合せをいたします。 面接時は履歴書・職務経歴書・紹介状・資格証明書（写）を お持ちください。 ＊ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要になります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | テルウェル東日本株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.telwel-east.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 5,512人 |
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 事業内容 | ＮＴＴグループの一員として、電気通信事業に関する各種受託業務及び受託施設の運営管理業務と、指定居宅訪問介護事業等、保育事業等 |
| 会社の特長 | 当社はＮＴＴグループの一員であり、ＮＴＴグル－プ各社の事業支 援や、社員の生涯福祉に貢献することを目的とし、幅広い事業を展 開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石川 達 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町１－１３３－１ワンライトビル２階テルウェル東日本 さいたま介護センタ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
