有限会社　モンブラン・テンの中途採用求人

給与

252,100円〜400,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 25,000円

賞与

あり 年3回 200,000円〜450,000円（前年度実績）

就業場所

〒111-0032 東京都台東区浅草１丁目８－６　ファミール浅草１丁目１０２当社「モンブラン　浅草店」
最寄り駅都営浅草線・つくばエキスプレスほか　浅草駅-徒歩5分

就業時間

交替制（シフト制） 11時00分〜21時00分 12時00分〜22時00分

 

仕事内容

＊ハンバーグを中心とした洋食レストランです。
店内でのオーダー取り、配膳、会計、接客、電話応対をしていた
だきます。
・接客が初めての方にも１つ１つ丁寧に教えます。
・ステップアップをしていける環境なので安心して下さい。
また、常連のお客様も多いので接客を通じてコミュニケーション
能力も身に付きます。
＊外国籍の方も歓迎（日本語ビジネスレベル必須）
＊変更範囲：なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒111-0032 東京都台東区浅草１丁目８－６　ファミール浅草１丁目１０２当社「モンブラン　浅草店」
最寄り駅	都営浅草線・つくばエキスプレスほか　浅草駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩5分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	205,000円〜324,000円
定額的に支払われる手当(b)	深夜割増手当 2,700円〜5,000円
固定残業代(c)	44,400円〜71,000円
固定残業代に関する特記事項	固定残業代は３０時間分を時間外労働の有無にかかわらず支給３０時間を超える場合は別途残業手当支給深夜割増手当は９時間分の深夜手当（深夜労働の有無を問わず定額支給、超過分は追加支給）
合計支給額(a+b+c)	252,100円〜400,000円
月平均労働日数	21.6日
通勤手当	実費支給（上限あり） 25,000円
昇給	あり 1月あたり6,000円〜（前年度実績）
賞与	あり 年3回 200,000円〜450,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	交替制（シフト制） 11時00分〜21時00分 12時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	30時間
休憩時間	120分
年間休日数	105日
休日等	水曜日，その他 毎週 会社カレンダーによる、夏期休暇
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊昇給、賞与は本人勤務実績および会社業績による ＊ユニホーム貸与 ＊賄い付き ＊休憩室あり ※事前連絡のうえ面接日時を決定します。 面接時にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）をご持参 ください。連絡先はハローワーク窓口でおたずねください。 （紹介担当窓口の方は、求人補足情報にて連絡先をご確認下さい） ＊ハローワーク紹介の場合は紹介状が必要となります ＃２３区
職務給制度	なし
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	有限会社　モンブラン・テン
Webサイト	http://www.monburan.co.jp
企業全体の従業員数	60人
就業場所の従業員数	30人
うち女性	15人
うちパート	24人
設立年	昭和54年
資本金	300万円
労働組合	なし
業種	宿泊業，飲食サービス業 -> 飲食店 -> 食堂，レストラン（専門料理店を除く）
事業内容	創業４５年のハンバーグを中心とした洋食店です。都内に３店舗を展開しております。（浅草・吾妻橋・森下）
会社の特長	当店のハンバーグは老若男女、幅広い世代の方から支持されていま す。また、各メディアでも取り上げられ紹介されています。各種手 当も充実しており、働きやすい環境です。
代表者	代表取締役 松家　健一
就業規則	あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	東京都台東区浅草１丁目８－６　ファミール浅草１丁目１０２当社「モンブラン　浅草店」
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄