住宅の小修繕<川崎市>未経験者
エスティーメンテナンス株式会社の中途採用求人
給与
230,000円〜230,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
なし就業場所
〒213-0014 神奈川県川崎市高津区新作五丁目4番1号当社 神奈川メンテナンス部最寄り駅JR南武線 武蔵新城駅-徒歩8分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
◎賃貸住宅の小修繕
※自社管理アパート・マンションの入居者のお宅を訪問し、
網戸建付け調整やカーテンレールの取付け直し、共用灯の
電球交換等の簡単な修理です。
◎未経験者歓迎
※現在働いている社員ほとんどが未経験者です。
DIYがお好きな方ご連絡お待ちしております。
未経験者でも作業を通じて丁寧に指導いたします。
※資格取得支援、社内研修制度あり。取得後は資格手当あり。
◎地域密着エリアでの仕事
※就業場所へ出社後、社用車で約束済の現場を回ります。
※エリアは川崎市、横浜市を中心に東京の一部隣接地域です。
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒213-0014 神奈川県川崎市高津区新作五丁目4番1号当社 神奈川メンテナンス部 |
| 最寄り駅 | JR南武線 武蔵新城駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 特記事項参照 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 230,000円〜230,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,000円〜230,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 水曜日,その他 その他 会社カレンダーによる(毎週水曜、第2・3木曜※不定休、その他月1~2回交替休、年末年始・夏季休暇・GW長期休暇有) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◎東証一部上場企業スターツのグループ企業です。 ◎アパート・マンションの保守管理・ハウスクリーニング・ リフォーム・コールセンターなど、暮らしに係わる事業を 展開しています。 ◎管理物件増加のため一緒に働く仲間を募集しています。 ※年度更新の雇用契約です(以降1年更新 65歳以上半年更新) ※雇止め規定あり(延長あり) ※雇用開始から6ヶ月間は試用期間となります。 ※年末年始、GW休暇、夏季休暇有り(当社休日カレンダー有り) ※年間休日は120日 ※制服貸与。点検器具・工具類も会社で用意します。 ※資格取得支援制度あり。(資格手当有り) ※未経験者、シニア歓迎(50代、60代も多く活躍中です) ※電話にて受付のうえ、面接時に履歴書、職務経歴書、ハローワー ク紹介状をお持ち下さい。面接は最大2回行います。 *ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。 「仕事内容変更の範囲:会社の定める業務」 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | エスティーメンテナンス株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.amenity-net.co.jp/stm/ |
| 企業全体の従業員数 | 318人 |
| 就業場所の従業員数 | 17人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成8年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | None -> None -> 建物等維持管理業 |
| 事業内容 | 建物の設備点検、修理・営繕・リフォーム工事、清掃、受電代行事業等 |
| 会社の特長 | 東証一部上場スターツグループの会社です。アパート・マンション の保守管理・ハウスクリーニング・リフォーム・コールセンターな ど、暮らしに係わる事業を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 浅野 賢一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県川崎市高津区新作五丁目4番1号当社 神奈川メンテナンス部 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


