企画営業職(公共インフラに携わる官公庁向け)/東京本社
月島ジェイテクノメンテサービス 株式会社の中途採用求人
給与
215,500円〜275,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒135-0031 東京都江東区佐賀1丁目3-7 月島ホールディングス永代ビル最寄り駅東京メトロ東西線・都営大江戸線 門前仲町駅-徒歩10分
就業時間
8時30分〜17時10分
仕事内容
新規および受託顧客プロポーザル案件の提案書作成、プレゼンテー
ションのお仕事です。具体的には以下となります。
・提案書の企画、作成 ・関係部署との調整、ヒアリング
・プレゼンテーション資料の作成や、提案時の説明対応
・関連する情報の収集、整理
※入社後は上下水道施設の理解を深める為、現場研修を実施致しま
す。その後、営業業務へ取り組んで頂きたいと考えております。
※全国の官公庁がお客様です。
※人々に必要不可欠なライフラインに関わることで社会貢献に繋が
る、やり甲斐のある仕事です。
※週休二日で休みも多く働きやすいです!
*変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒135-0031 東京都江東区佐賀1丁目3-7 月島ホールディングス永代ビル |
| 最寄り駅 | 東京メトロ東西線・都営大江戸線 門前仲町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙ルームあり |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成の観点から |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 190,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 25,500円〜25,500円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 215,500円〜275,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり1,800円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時10分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始休暇(12/30~1/4)、特別休暇あり設立記念日(4/30) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *公的資格保有者には、技術資格手当を支給 *福利厚生クラブ:旅行、レジャー、ショッピング、グルメ、 スポーツクラブ等格安で利用可能(家族含む)。 ※事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・ 職務経歴書(職歴が無い方は自己PR書)をメール又は事業所 所在地(江東区佐賀)宛て郵送してください。 書類選考後に、面接日時等のご案内を差し上げます。 ★★★★★お知らせ★★★★★ ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。 (ハローワーク利用登録者は、お電話でも紹介状の交付が可能 です) #23区 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 月島ジェイテクノメンテサービス 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.tjtm.tjas.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,807人 |
| 就業場所の従業員数 | 27人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和46年 |
| 資本金 | 1億8,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 電気・ガス・熱供給・水道業 -> 水道業 -> 下水道業 |
| 事業内容 | 上下水道施設の保守維持管理、補修・改造工事、水質分析、工業薬品・環境関連機器の販売、発電事業 |
| 会社の特長 | 東証プライム上場・月島ホールディングス(株)のグループ企業と して、上下水道処理施設の運転管理や設備補修を手掛け、全国約1 20箇所の事業所を有する。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 道夫 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都江東区佐賀1丁目3-7 月島ホールディングス永代ビル |
| 応募書類の返戻 | あり |



