介護職／訪問介護／葛飾区柴又
Aqsh株式会社 コンフォートの中途採用求人
給与
224,250円〜245,650円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 40,000円賞与
あり 年2回 190,000円〜330,000円（前年度実績）就業場所
〒125-0052 東京都葛飾区柴又５－８－１３コンフォートケアサービスセンター新柴又最寄り駅北総公団線 新柴又駅-徒歩1分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 10時30分〜19時30分
仕事内容
葛飾区にあるサービス付き高齢者向け住宅（コンフォートフォレス
タ新柴又）にて、ご入居されている方の生活支援や身体介護。
食事・排泄・衣類着脱などの介護業務
清掃や洗濯、フロント業務など
◇ＯＪＴ研修あり
◇経験がない方でも、先輩スタッフが丁寧に指導させていただきま
すので、ご安心ください。
【業務内容】（雇入れ直後）介護業務 （変更範囲）会社の定める
全ての業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒125-0052 東京都葛飾区柴又５－８－１３コンフォートケアサービスセンター新柴又 |
| 最寄り駅 | 北総公団線 新柴又駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋内全面禁煙。屋外に喫煙スペースあり。 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 深夜業に従事するため／定年が６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 174,450円〜184,450円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 11,800円〜22,200円ライフプラン手当 10,000円〜10,000円居住支援特別手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | 8,000円〜9,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | ※時間外労働の有無にかかわらず５時間分の時間外手当を固定残業手当として支給（超過分は別途支給） |
| 合計支給額(a+b+c) | 224,250円〜245,650円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 40,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 190,000円〜330,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 10時30分〜19時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間４）１６：３０～翌９：３０シフト制 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制（月９～１０日休み）リフレッシュ休暇（年４日）、誕生日休暇（年１日） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊土日の連絡：不可（面接は可） ＊実務者研修資格取得支援制度あり（当社規定による） ＊制服貸与 ★★★★★お知らせ★★★★★ ※ハローワークの求人は、紹介状が必要になります。 ※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募 ください。 ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 コンフォート |
|---|---|
| Webサイト | http://www.conffort.jp |
| 企業全体の従業員数 | 300人 |
| 就業場所の従業員数 | 21人 |
| うち女性 | 16人 |
| うちパート | 13人 |
| 設立年 | 平成24年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護、通所介護、サービス付き高齢者向け住宅の運営および給食サービス事業の運営 |
| 会社の特長 | 企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲 げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、 首都圏を中心に展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 河上 信弘 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都葛飾区柴又５－８－１３コンフォートケアサービスセンター新柴又 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
