株式会社　矢野製作所の中途採用求人

給与

320,000円〜420,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 20,000円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒124-0025 東京都葛飾区西新小岩５－２１－１４
最寄り駅ＪＲ総武線　新小岩駅-徒歩15分

就業時間

9時00分〜18時00分

 

仕事内容

タイ拠点の営業担当として、現地の企業をメイン担当していただき
ますが、日本の企業に対しても日本の営業担当と連携しながら営業
を行っていただきます。国内の技術営業として活躍していただく為
に将来的に生産拠点のタイ工場に３年程度赴任していただき、当社
製品の知識を深めていただきます。
＊採用後は慣れるまで本社勤務となります。
＊弊社は国内唯一の技術力で大手取引先から高い信頼を得ておりま
す。高品質に定評があり主力医療分野において安定成長を継続！
＊残業は突発的事象のない限りほぼありません。弊社は残業代名目
で毎月必ず支給する固定残業代制度としておりますが、過去実績で
も実際の残業時間は稀に短時間生じる程度となっております。
変更範囲：変更無し

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒124-0025 東京都葛飾区西新小岩５－２１－１４
最寄り駅	ＪＲ総武線　新小岩駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩15分
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	専用喫煙室設置
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期キャリア形成のため
学歴	必須 高等学校専攻科以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	192,000円〜252,000円
定額的に支払われる手当(b)	職務手当 15,500円〜20,400円
固定残業代(c)	112,500円〜147,600円
固定残業代に関する特記事項	固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、４５時間相当分を支給。（超過分は別途支給）
合計支給額(a+b+c)	320,000円〜420,000円
月平均労働日数	19.7日
通勤手当	実費支給（上限あり） 20,000円
昇給	あり 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	タイ工場の勤務時間８：００～１７：１０　休憩時間７０分
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	128日
休日等	土曜日，日曜日，祝日 毎週
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	単身用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	土曜日の紹介連絡・面接：否 ＊賞与は会社業績による（年２回支給） ＊事前に応募書類を郵送してください。 書類到着後、１０日程度でご連絡します。 ★★★★★お知らせ★★★★★ ハローワークの求人は紹介状が必要となります。 お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介を受けて ご応募ください。 ＃２３区
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　矢野製作所
Webサイト	http://www.yano-hq.jp
企業全体の従業員数	45人
就業場所の従業員数	26人
うち女性	5人
うちパート	2人
設立年	昭和37年
資本金	9,995万円
労働組合	なし
業種	製造業 -> 情報通信機械器具製造業 -> 通信機械器具・同関連機械器具製造業
事業内容	１９６２年創業、医療用機器部品、車載用オーディオ部品、ビデオカメラ等の金型設計、製造から部品加工、組立、品質管理まで一貫した生産体制を持ち、大手医療・電機メーカーに納入しています。
会社の特長	大手医療機器メーカー、大手電機メーカー様向け部品等を一貫体制 で製造する、海外（タイ）工場を含めたグループ全体で従業員約２ ，０００名の会社です。
代表者	代表取締役社長 矢野　貴久
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	3人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
選考日時等	随時
選考場所	東京都葛飾区西新小岩５－２１－１４
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄