日信電子サービス　株式会社の中途採用求人

給与

228,000円〜380,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 5.50ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒110-0015 東京都台東区東上野２ー２４－１　東上野ビル当社「東京支社　ＰＳサービス部サービス課」
最寄り駅ＪＲ線　上野駅-徒歩10分

就業時間

8時30分〜17時15分

 

仕事内容

メンテナンスサービスの専門企業として、駐車場機器の保守メンテ
ナンスするお仕事です。
・駐車券を発行する発券機、駐車料金を精算する料金精算機　等
＊駐車場の新規オープンの際には、機器の設定から最終的な
動作確認までの一連の作業を行います。
＊特に技術教育には力を入れており、技術研修や公的資格取
得奨励などを行ないますので、キャリアアップできます。
創業以来半世紀以上、メンテナンス事業に励んでおり、全社員の９
割以上を技術者が占めています。
平均勤続年数１９年と長期勤務者が多いです。
【変更の範囲：変更無し】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒110-0015 東京都台東区東上野２ー２４－１　東上野ビル当社「東京支社　ＰＳサービス部サービス課」
最寄り駅	ＪＲ線　上野駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: キャリア形成を図るため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	220,000円〜360,000円
定額的に支払われる手当(b)	サービス手当 5,000円〜5,000円住宅手当 3,000円〜15,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	228,000円〜380,000円
月平均労働日数	19.6日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり13,200円〜15,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 5.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	25時間
休憩時間	50分
年間休日数	129日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 夏季・年末年始
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	・土曜日の紹介連絡・面接：否 ・制服貸与：あり ・資格取得バックアップ制度 （公的資格取得奨励制度・通信教育費用負担制度） ・社内旅行補助、クラブ活動補助（テニス、野球等） ＊　事前連絡の上、履歴書・紹介状・自己ＰＲ書又は職歴書を 下記宛にご送付下さい。 書類選考後、追って面接日等ご連絡いたします。 ＜送付先＞ １３１－００４５ 東京都墨田区押上１丁目１ー２ 東京スカイツリー　イーストタワー１５階 総務人事部　片見 ＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	日信電子サービス　株式会社
Webサイト	https://www.open-nes.co.jp/
企業全体の従業員数	635人
就業場所の従業員数	129人
うち女性	14人
うちパート	9人
設立年	昭和43年
資本金	4億8,000万円
労働組合	なし
業種	サービス業（他に分類されないもの） -> その他の事業サービス業 -> 他に分類されない事業サービス業
事業内容	情報関連機器、周辺装置並びにＪＲ他各鉄道信号の保守サービス。
会社の特長	東証１部上場日本信号（株）のグループ会社で、メンテナンスサー ビスの提供を通じて駅務機器、交通システム、駐車場システム、医 療機器に至るまで広範囲なフィールドを支援する保守サ－ビス企業
代表者	取締役社長 高野　利男
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	3人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	東京都墨田区押上１丁目１－２東京スカイツリー　イーストタワー１５階
応募書類の返戻	あり