施工管理補佐/正社員/葛飾区
株式会社 ビルドプロの中途採用求人
給与
230,000円〜280,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒124-0024 東京都葛飾区新小岩4‐44‐16最寄り駅JR新小岩駅-徒歩17分
就業時間
フレックスタイム制 9時00分〜17時00分 10時00分〜18時00分の時間の間の7時間
仕事内容
マンションや戸建・オフィス・店舗など、幅広い物件のリノベーシ
ョン・内装工事を手がけている当社。今回入社する方には、現場の
管理業務全般を実行している、施工管理士の補佐をして頂きます。
<お任せする業務>
補佐業務として、下記を少しづつ覚えてください。
■見積書・実行予算書・工程表の作成
■必要な資材・職人(協力会社)の手配
■現場の管理(予算・スケジュール・安全・品質)
■クライアントとの打合せ、調整など
※1案件あたりの期間は1ヶ月半程度になります。
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒124-0024 東京都葛飾区新小岩4‐44‐16 |
| 最寄り駅 | JR新小岩駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩17分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 社会人経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 173,500円〜217,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 営業手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | 36,500円〜43,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代は時間外の有無にかかわらず25時間相当分を支給。超過分は別途支給します。上記記載の時間数は固定残業代の積算根拠で、実際の時間外労働時間数の見込み実績を示すものではない。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,000円〜280,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | フレックスタイム制 9時00分〜17時00分 10時00分〜18時00分の時間の間の7時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 上記の時間は例示フレキシブルタイム・コアタイムはありません。 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 103日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 月2回の自由休あり。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *質問等がなければ、事前連絡は不要です。 応募書類を送付して下さい ★★★★★お知らせ★★★★★ ※ハローワークの求人は、紹介状が必要になります。 お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けて ご応募ください。 (オンライン自主応募時は紹介状は不要です。) #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ビルドプロ |
|---|---|
| Webサイト | https://www.buildpro.jp/index.php |
| 企業全体の従業員数 | 26人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成23年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 建築リフォーム工事業 |
| 事業内容 | マンションや戸建・オフィス・店舗など、幅広い物件のリノベーション・内装工事を手がけている会社です。 |
| 会社の特長 | 「自分のことも、家庭も大切にしてほしい」という代表の想いから 珍しい制度を整える当社。社員全員が納得できる働き方やライフス タイルが実現できるべきと考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役 塚田 和徳 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県船橋市前原西2‐32‐8 千葉本社 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



