福祉用具の倉庫業務(入出荷)/山形センター<山形市銅町>
パラマウントケアサービス 株式会社の中途採用求人
給与
171,500円〜187,900円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 5,000円〜50,000円(前年度実績)就業場所
〒990-0051 山形県山形市銅町1-1-1パラマウントケアサービス株式会社 山形センター最寄り駅JR線「北山形」駅-徒歩12分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
倉庫内で商品(介護用ベッド・車椅子等)の仕分けやピッキング、
入出荷作業などを行います。
*重荷物(~18kg)扱い有り。
*立ち仕事が多いので体力が必要となります。
*未経験からスタートできます。
*高齢化社会に不可欠な社会貢献性の高い仕事です。
【変更範囲:変更無し】
| 雇用形態 | 契約社員(6ヶ月毎更新) |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒990-0051 山形県山形市銅町1-1-1パラマウントケアサービス株式会社 山形センター |
| 最寄り駅 | JR線「北山形」駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩12分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 171,500円〜187,900円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 171,500円〜187,900円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,700円〜3,400円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 5,000円〜50,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 土曜日は月1回出勤あり年末年始休暇、一斉夏季休暇、個別夏季休暇、誕生日休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | <質問等なければ事前連絡不要です> *面接は就業場所で行います。 *就業日数、就業日については相談可 *定年規定により、雇止め規定あり 履歴書・職務経歴書(あれば)・ハローワ-ク紹介状・ 個人情報に関する同意書(※)を送付先住所にお送り下さい。 追って選考結果をご連絡します。 ※当社ホームページTOP-採用情報よりダウンロードして印刷 https://www.paramount-careserv ice.jp/recruit/ <書類送付先> 〒130-0012 東京都墨田区太平2-9-4 パラマウントケアサービス(株)人事部 採用係 宛 ※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 オンライン自主応募時では紹介状は不要です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | パラマウントケアサービス 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.paramount-careservice.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,478人 |
| 就業場所の従業員数 | 15人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | 4億9,150万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 不動産業,物品賃貸業 -> 物品賃貸業 -> その他の物品賃貸業 |
| 事業内容 | 福祉用具(電動ベッドや車いす等)を全国各地の貸与事業所(介護ショップ)に貸し出すレンタル卸、販売卸。 |
| 会社の特長 | 東証一部上場会社、パラマウントベッドホールディングス(株)1 00%出資の子会社で快適なヘルスケア環境を創造しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 宇田川 達也 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 山形県山形市銅町1-1-1パラマウントケアサービス株式会社 山形センター |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



