サービス提供責任者(訪問介護)/越谷
株式会社 SOLの中途採用求人
給与
274,705円〜302,929円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり就業場所
〒343-0843 埼玉県越谷市蒲生茜町6-8 RMマンション205号室当社事業所「あくとケア越谷」最寄り駅東武伊勢崎線 蒲生駅-徒歩4分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画
書の作成
・お客様、ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整
・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など
・お客様宅でのサービス提供
【未経験者大歓迎】
サ責未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心してご応
募ください。「こんな研修がやってみたい」などの個々の意見を
形にした研修内容を実現します。
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒343-0843 埼玉県越谷市蒲生茜町6-8 RMマンション205号室当社事業所「あくとケア越谷」 |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線 蒲生駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩4分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 138,000円〜160,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当 25,000円〜25,000円処遇改善手当 36,000円〜36,000円資格手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | 55,705円〜61,429円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、35時間を超える時間外労働は追加で支給。(月間就労時間172時間で計算) |
| 合計支給額(a+b+c) | 274,705円〜302,929円 |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 応相談(1)~(3)は例示※シフト制により変動有(月総労働時間平均172時間) |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 休日等 | その他 毎週 月9日休みのシフト制(2月のみ8日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・年次有給休暇の付与:法定どおり ・土曜日の紹介連絡、面接:可 ・制服貸与:なし ・就業時間、日数、曜日の相談:可 ※賃金c欄に記載の時間数は固定残業代の積算根拠で、実際の時間 外労働時間数の見込み実績を示すものではない。 ★★★★★お知らせ★★★★★ ハローワークの求人は紹介状が必要となります。 お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介を受けて ご応募ください。 (オンライン自主応募時は紹介状不要です。) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 SOL |
|---|---|
| Webサイト | https://recruit.actcare.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 378人 |
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 6人 |
| 設立年 | 平成29年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問介護事業所「あくとケア」を全国で展開していきます。地域の高齢者の方々に寄り添う存在を目指し、今後も出店等による事業拡大を行います。墨田区の本社で全国の事業所をサポートします。 |
| 会社の特長 | 一人ひとりの裁量の余地が大きく、やりがいを持って働くことがで きます。安心して長く働ける環境づくりをモットーに会社を運営し ております。 |
| 代表者 | 代表取締役 西本 大祐 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県越谷市蒲生茜町6-8 RMマンション205号室当社事業所「あくとケア越谷」 |
| 応募書類の返戻 | あり |


