社内情報システム部門での事務担当※正社員※
富士ソフトサービスビューロ 株式会社の中途採用求人
給与
230,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 56,000円賞与
あり 年2回 計 3.90ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒130-0022 東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル9階最寄り駅JR総武線/東京メトロ半蔵門線・錦糸町駅-徒歩2分
就業時間
9時00分〜17時45分
仕事内容
「正確さと気配りで、IT業務をスムーズに。」
富士ソフトグループである当社情報システム部門にて事務全般を
お任せします!落ち着いた雰囲気の中で、チームメンバーと
協力しながら業務を進めていきます。
ITに関する知識を身につけながら事務スキルも磨ける環境です。
<具体的な業務内容>
ソフトウェアライセンスや契約の管理業務
情報資産(PC・周辺機器など)の購入・廃棄記録の管理
携帯電話、WiーFiルーター、iPadなどの社内貸出対応
伝票処理や経費精算、マニュアルや業務ドキュメントの作成・更新
機器類の梱包・発送処理、資料作成・準備 等 変更範囲:なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒130-0022 東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル9階 |
| 最寄り駅 | JR総武線/東京メトロ半蔵門線・錦糸町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: キャリアを形成するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 230,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 56,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3.58%〜3.78%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.90ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時45分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※当社は富士ソフト株式会社のグループ企業です※ 当社情報システム部門は半分以上が35歳以下の社員のため、気軽 に質問や相談ができる環境です。情報システム課と情報管理課の両 方の事務サポートをお任せするため、幅広いIT機器やシステムの 知識が身に付きます。 変更範囲:あり 会社が指定するすべての職種・業務・就業場所 ★★★★★お知らせ★★★★★ ※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 ※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けて ご応募ください。 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 富士ソフトサービスビューロ 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.fsisb.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 6,369人 |
| 就業場所の従業員数 | 5,628人 |
| うち女性 | 4,708人 |
| うちパート | 5,175人 |
| 設立年 | 昭和59年 |
| 資本金 | 3億5,410万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> 情報処理・提供サービス業 |
| 事業内容 | 総合情報処理サービス企業として、コールセンター・BPO・データエントリー・オフィスサービス・システムサービスを大手民間企業と官公庁を中心に提供しています。 |
| 会社の特長 | 当社は売上高3174億円の富士ソフト(株)のグループ企業です 。様々なスタイルや価値観の人が共に長く安心して働ける会社を目 指し、充実した福利厚生・職場環境を整えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 諭 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後6日以内 面接後6日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル9階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



