富士ソフトサービスビューロ　株式会社の中途採用求人

給与

210,000円〜350,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 56,000円

賞与

あり 年2回 計 3.90ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒130-0022 東京都墨田区江東橋２－１９－７　富士ソフトビル９階
最寄り駅ＪＲ総武線／東京メトロ半蔵門線・錦糸町駅-徒歩2分

就業時間

9時00分〜17時45分

 

仕事内容

採用業務：求人媒体の選定、掲載、応募者対応、面接／意欲や人柄
重視／採用担当の７７％が中途入社／接客好き・対人業務に興味が
ある方／官公庁等の依頼増による組織強化のための増員
まずは２～３名の先輩と一緒にアルバイト・パート採用から始め、
入社１年後をメドに中途や新卒の採用に関わっていってください
いずれはマルチプレーヤーに成長していって欲しいと考えています
＊よいアイデアは経歴や年齢に関係なく柔軟に取り入れる社風です
＊女性管理職が多く、産休・育休の取得実績・復帰実績豊富です
＊２０代～５０代まで、幅広い年齢の社員が在籍。未経験入社が多
い環境のため、悩みや不安にも寄り添えるメンバーばかりです！

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒130-0022 東京都墨田区江東橋２－１９－７　富士ソフトビル９階
最寄り駅	ＪＲ総武線／東京メトロ半蔵門線・錦糸町駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩2分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: キャリアを形成するため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	210,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	210,000円〜350,000円
月平均労働日数	20.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 56,000円
昇給	あり 1月あたり3.58％〜3.78％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.90ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜17時45分
就業時間に関する特記事項	夕方以降に面接を行うことも多いため、月２０時間程度の残業が発生します
時間外労働時間	20時間
休憩時間	60分
年間休日数	124日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児　※産休・育休から復帰して再び活躍している社員もいます！女性管理職の登用実績も多数！
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【具体的な業務内容について】 ・案件情報の確認・調整（仕事内容・必須条件のヒアリング） ・求人媒体の選定・掲載（条件や期日に応じて適した媒体の選定） ・応募者対応（面接のスケジュール・合否連絡などの通知） ・求職者との面接（求職者の経験・要望のヒアリング） ・データベース入力（面接内容の情報をデータベース等で管理） ・リスト作成や管理、効果集計などの事務作業（Ｅｘｃｅｌにて） ・庶務業務（ファイリング等） ＊当社は富士ソフト株式会社のグループ企業です＊ よいアイデアは経歴や年齢に関係なく柔軟に取り入れる社風です 女性管理職が多く、産休・育休の取得実績・復帰実績豊富です 〈変更範囲：有り　会社が指定する全ての職種・業務・就業場所〉 ★ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。お近くのハロ ーワークにて職業相談の上、紹介を受けてご応募ください。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	富士ソフトサービスビューロ　株式会社
Webサイト	http://www.fsisb.co.jp
企業全体の従業員数	6,369人
就業場所の従業員数	5,628人
うち女性	4,708人
うちパート	5,175人
設立年	昭和59年
資本金	3億5,410万円
労働組合	なし
業種	情報通信業 -> 情報サービス業 -> 情報処理・提供サービス業
事業内容	総合情報処理サービス企業として、コールセンター・ＢＰＯ・データエントリー・オフィスサービス・システムサービスを大手民間企業と官公庁を中心に提供しています。
会社の特長	当社は売上高３１７４億円の富士ソフト（株）のグループ企業です 。様々なスタイルや価値観の人が共に長く安心して働ける会社を目 指し、充実した福利厚生・職場環境を整えています。
代表者	代表取締役社長 佐藤　諭
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	3人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	（東京都墨田区江東橋２－１９－７）＊面接の場所は通知時にお知らせします。
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄