【年間休日129日】新築・リフォーム工事の現場施工管理
小金建工株式会社の中途採用求人
給与
350,000円〜500,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
なし就業場所
〒125-0032 東京都葛飾区水元4-4-8最寄り駅金町駅-車10分
就業時間
7時30分〜17時00分
仕事内容
住宅の新築やリフォーム工事の現場で、工程や品質、安全面の管理
を行っていただきます。残業は少なめのため、プライベートの時間
を大切にできる、ワークライフバランス良好な職場です。
▼工事進捗のモニタリングとスケジュール調整
▼職人との連携・調整業務
▼品質保証および安全管理の徹底
現場の進行を管理し、計画通りに進められたときの達成感が大きな
やりがいとなります◎先輩社員がしっかりサポートするため、困っ
たときも気軽に相談できる環境です。責任を持って仕事を進めたい
方におすすめです!【変更範囲:会社の定める業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒125-0032 東京都葛飾区水元4-4-8 |
| 最寄り駅 | 金町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 現場施工管理経験2年程度以上 |
| 必要な免許・資格 | 一級建築士 必須 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 300,000円〜430,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 50,000円〜70,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 350,000円〜500,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 7時30分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 129日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 夏季、年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ■年間休日129日&土日祝休み!ワークライフバランス良好です ■「建築士」「施工管理技士」の資格をお持ちの方大歓迎です ■大工としての実務経験がある方は給与面を優遇します ■ベテラン社員多数在籍、安心して働けます ■地域密着型で安定した業績を誇る企業です ・年末年末年始休暇は5日以上 ・夏季休暇は4日以上 ・資格取得支援あり ・退職金制度あり ・コーヒー/お茶/ウォーターサーバーあり(飲み放題) ・職場禁煙/喫煙所あり ・携帯電話貸与あり ・作業服支給、社用車一人一台貸与 ・通勤手段は相談可(自動車、自転車可) ・通勤用車の駐車場完備 ご質問等ございましたら採用担当者までお問い合わせください。 ーーーーーーーーーHPもぜひご覧くださいーーーーーーーーー |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 小金建工株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.koganekenko.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 5人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和38年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> その他の設備工事業 |
| 事業内容 | 総合建設業者。民間と公共工事を請け負う。主にリフォーム工事、新築工事を請け負っており、既存顧客も多くおり、継続的にお仕事を受注している。 |
| 会社の特長 | 既存顧客が多くおり、地域密着型の建設業。 元請けの仕事が100%であるため、安定して働くことが可能。 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 俊一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都葛飾区水元4-4-8 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



