株式会社　石鍋の中途採用求人

給与

230,700円〜300,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒303-0031 茨城県常総市水海道山田町１４６７－１【当社　常総営業所】
最寄り駅常総線　水海道駅-徒歩5分

就業時間

8時30分〜17時30分

 

仕事内容

〇固定得意先（製造工場が中心）への訪問、受注交渉。
〇受注した商品の配送業務
〇お客様の現在抱えている問題・課題などを伺い、解決提案
営業地域は都内近県で車での移動がメインです。まずは営業補佐と
して先輩に同行して仕事の流れを学びます。
徐々に１人で対応できるように実践経験を積んでいきます。
入社年数に関わらず成果をきちんと評価していくので、やりがいを
持って仕事できます。
※関東一円に営業所（４か所）を有しています。
業界でもトップクラスの商社として知られ、
あらゆる業種のユーザーと多数取引しています。
【変更範囲：会社内の定める業務】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒303-0031 茨城県常総市水海道山田町１４６７－１【当社　常総営業所】
最寄り駅	常総線　水海道駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩5分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	敷地内終日全面禁煙
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳のため
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 未経験者歓迎、ただし営業職の経験者は優遇。
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	200,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	30,700円〜40,000円
固定残業代に関する特記事項	・時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分の時間外手当として支給・２０時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
合計支給額(a+b+c)	230,700円〜300,000円
月平均労働日数	20.4日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	あり 1月あたり800円〜20,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	20時間
休憩時間	60分
年間休日数	120日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 夏季・年末年始
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	・性別に関わらず活躍していただける職場です。 ・給与は経験、能力等を考慮し決定いたします。 ・賞与欄：年２回　会社の業績に応じて支給します。 事前に応募書類をご郵送ください。（本社） ＊オンライン自主応募可 ＊ハローワークの求人は紹介状が必要となります。 （オンライン自主応募時は紹介状は不要です） ＊転勤の可能性：東京営業所（東京都葛飾区）、千葉営業所（千葉 市花見川区）、 常総営業所（茨城県常総市）
職務給制度	なし
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　石鍋
Webサイト	http://www.pan-stone.co.jp
企業全体の従業員数	36人
就業場所の従業員数	6人
うち女性	3人
うちパート	1人
設立年	昭和29年
資本金	3,000万円
労働組合	なし
業種	卸売業・小売業 -> 機械器具卸売業 -> 産業機械器具卸売業
事業内容	機械、工具、伝導要品、省力化機器の販売明治３８年創業、１０００社を超える取扱いメーカーと１００年を超えて培ってきた実績は、当社への信頼の証です。
会社の特長	機械工具をはじめとして数多くの製品を扱う総合商社です。 長きに渡り積み上げてきた経験と、お客様のベストを提供する為に 日々全力で取り組む社員たちが当社の強みです。
代表者	代表取締役社長 石鍋　恵太郎
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	茨城県常総市水海道山田町１４６７－１（株）石鍋　常総営業所
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄