自動化機械等の産業用ロボットシステムなどのメカ設計
株式会社信濃工業の中途採用求人
給与
461,188円〜587,500円年俸制制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
なし就業場所
〒124-0012 東京都葛飾区立石3-22-10最寄り駅京成線 京成立石駅-徒歩7分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
【40年の実績とノウハウも持ち、
製造業界の未来に貢献できるやりがいあるお仕事です。】
入社後は自動化機械や省力機械、画像処理技術を用いた検査装置の
設計やプロジェクトチーム管理者等担当していただきます。
・お客様の課題や要望をヒアリングし、実験や検証を通じて
解決策を模索します。
3DCADを使用して、アイデアを具体的な設計に落とし込み、
仕様確定後は、カメラやセンサーなど必要な部材を手配し、組み
立てて製品化します。
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒124-0012 東京都葛飾区立石3-22-10 |
| 最寄り駅 | 京成線 京成立石駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 室外に喫煙スペースあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年制の定めによる為。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 機械設備設計経験、PM経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 試用期間中は月給制、基本給272,000円(残業代別途支給) |

賃金・手当
| 基本給(a) | 314,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 147,188円〜187,500円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | みなし残業手当は残業の有無に関わらず60時間分を支給。60時間を超える場合は法定通り追加で支給。なお、この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働時間の見込みや実績を示すものではありません。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 461,188円〜587,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜20,000円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 ゴールデンウィーク、夏季、年末年始※会社カレンダーに準ずる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※問合せ時間 9:00ー18:00 (土曜日の紹介連絡や面接:否) ※先ずは事前連絡の上、履歴書(写真貼付)、職務経歴書 ハローワーク紹介状をご郵送ください。 ※書類選考⇒一次面接⇒二次面接 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 家族手当:子供手当 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■育児、介護休業制度 ★★★★★お知らせ★★★★★ ※ハローワークの求人は、紹介状が必要になります。 ♯23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社信濃工業 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.shinano-kogyo.com |
| 企業全体の従業員数 | 8人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和36年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> はん用機械器具製造業 -> 一般産業用機械・装置製造業 |
| 事業内容 | 搬送システムの設計・製作、省力化自動装置の設計・製作試験装置・検査装置の設計・製作試験、検査システムの専用ソフトウェア開発 |
| 会社の特長 | 日本の製造業が抱える人手不足や生産性向上といった課題に、自動 化設備や最先端の画像処理技術を駆使した検査装置、産業用ロボッ トを組み込んだ生産ラインなどの設計・製作を行っております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石田 勝則 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都葛飾区立石3-22-10 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


