建築施工管理補助
Aqsh株式会社 田辺工務店の中途採用求人
給与
270,000円〜360,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒124-0024 東京都葛飾区新小岩３丁目１１－７最寄り駅ＪＲ総武線 新小岩駅-徒歩7分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
建設の現場作業が円滑に進むように行政担当者や職人と連携し、工
程や品質・安全を管理する仕事です。未経験から始めてもスキルを
磨き、街づくりに貢献する達成感が得られます。
スキルアップについて
・ＯＪＴ研修を通じて先輩社員と１つのプログラムを担当
・直前の短期講習費や受験費用など、資格取得を積極支援
・公共施設から住宅まで、幅広いプロジェクトに携わる経験
変更範囲：なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒124-0024 東京都葛飾区新小岩３丁目１１－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線 新小岩駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 現場作業経験 見習い可資格取得助成あり |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり １か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 現場手当手当 50,000円〜60,000円職能手当手当 50,000円〜100,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 270,000円〜360,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 「スキルアップしたい」「長く安定して働きたい」 「コミュニケーションを大切しながら働きたい」方、未経験歓迎 このような方におすすめです。 ・人と話すのが好きな方（行政職員や業者担当者と連携） ・細かいところに気付ける方（書類や現場の変化への気付き） ・外に出るのが好きな方（現場作業もあります） 働き方について 少数精鋭だからこそコミュニケーションを大事にし、協力しあう 環境があります。お花見やバーベキュー、旅行など親睦を深める イベントも多数あります。 ≪田辺工務店の魅力≫ 地域密着型の工務店として自分の手で作り上げたものが実際に 使われている様子を見ることができ、達成感、喜び、やりがい を感じることができます。新築住宅でお客様との信頼関係を築き、 その後のメンテナンスやリフォームに至るまで数十年に渡り お付き合いを続けています。エコアクション２１認証も受け、 持続可能な街づくりを目指しています。 ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 田辺工務店 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.tanabekoumuten,jp |
| 企業全体の従業員数 | 10人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和32年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 建築工事業（木造建築工事業を除く） |
| 事業内容 | ・公共施設の建築・施工・改修（小学校・公共施設等）・マンションアパートなどの設計・施工・リフォーム・耐震診断・個人向けん住宅の新築・リフォーム・メンテナンス |
| 会社の特長 | 昭和３２年の創業以来、地域と共に歩み技術を磨き信頼を築いてき ました。公共施設の施工も多く手掛け、エコアクション２１認証な ど持続可能な街づくりに力を入れています。 |
| 代表者 | 代表取締役 田辺 哲也 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都葛飾区新小岩３丁目１１－７ |
| 応募書類の返戻 | あり |
