資材整備/草加市 ※未経験者可
小松物産リース 株式会社の中途採用求人
給与
270,000円〜400,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 270,000円〜800,000円(前年度実績)就業場所
〒340-0026 埼玉県草加市両新田東町168-1当社草加センター最寄り駅東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅-徒歩30分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
◎弊社「機材センター(本社に隣接)」で、
建築資材を整備するお仕事です。
・「足場」「枠組み」「パイプ」等のメンテナンス
(機材の汚れを落とす作業でペンキ塗装等もあります)
・機材センター内整備・資材の荷造り
(資材を束ねたりするなど出荷状態にします)
・トラックへの積み下ろし 等
*未経験者には丁寧に指導します。
*移動式クレーン等を使用しますが、入社後、免許を取得して
いただきます。(※求人に関する特記事項参照)
※変更の範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒340-0026 埼玉県草加市両新田東町168-1当社草加センター |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩30分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所あり |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が60歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 1~3か月 試用期間中の労働条件: 異なる 月額:260,000円~380,000円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 270,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 270,000円〜400,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜8,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 270,000円〜800,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 *年末年始休暇 *夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *資格取得支援制度があります。 会社負担で各種資格の取得を支援しています。 入社後、必要に応じ、免許を取得していただきます。 *昇給・賞与は会社実績、個人実績を考慮し決定します。 *想定年収:351万円~560万円 *バイク通勤;可(無料駐車場あり) *外国人:応募可(永住権があり日常会話ができる方) ■応募を希望される方は、ハローワークから連絡のうえ 応募書類(履歴書・職務経歴書〈職歴ある方のみ〉・ ハローワーク紹介状))を弊社宛に郵送して下さい。 書類到着後5日以内に書類選考し、面接日を連絡いたします。 『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です』 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 小松物産リース 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 22人 |
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和40年 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 不動産業,物品賃貸業 -> 物品賃貸業 -> 産業用機械器具賃貸業 |
| 事業内容 | 建設機械及び仮設機材のレンタル・販売・修理 |
| 会社の特長 | 当社は建設用機械・資材の賃貸(レンタル)を主にした総合レンタ ル会社です。創業以来年々発展の一途を辿り業績を伸ばし、既に数 百の取引先を有し安定した業績を持っております。 |
| 代表者 | 代表取締役 小松 周平 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 4人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都足立区西保木間1丁目13-3 |
| 応募書類の返戻 | あり |



