消火設備配管工 施工管理/足立区椿

増田設備工業 株式会社の中途採用求人


給与
300,000円〜500,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限なし)

賞与
あり 年2回 300,000円〜1,000,000円(前年度実績)

就業場所
〒123-0871 東京都足立区椿2-7-11当社 事務所
最寄り駅日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅-徒歩15分

就業時間
8時00分〜17時00分

 

仕事内容

消火スプリンクラー設置と配管工事
屋内消火栓設置工事
PCにて図面作成
現場の工程管理 等
*消火設備施工の経験あれば尚可
*普通自動車運転免許あれば尚可
※変更範囲:変更なし。



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒123-0871 東京都足立区椿2-7-11当社 事務所
最寄り駅日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅
最寄り駅から就業場所まで徒歩15分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤不可
駐車場の有無:
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり〜44歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため
学歴不問 
必要な経験等不問
必要な免許・資格その他の設備・内装工事関係資格 あれば尚可
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)240,000円〜430,000円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)60,000円〜70,000円
固定残業代に関する特記事項固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給。上記に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
合計支給額(a+b+c)300,000円〜500,000円
月平均労働日数21.6日
通勤手当実費支給(上限なし)
昇給あり 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与あり 年2回 300,000円〜1,000,000円(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項-
時間外労働時間20時間
休憩時間60分
年間休日数105日
休日等日曜日,その他
毎週
年末年始、盆休み現場により休日出勤あり
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度なし
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項*ハローワークより事前連絡のうえ、面接日時を決めます。
『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』
#23区
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名増田設備工業 株式会社
Webサイト-
企業全体の従業員数20人
就業場所の従業員数2人
うち女性0人
うちパート0人
設立年平成28年
資本金1,000万円
労働組合なし
業種建設業 -> 設備工事業 -> その他の設備工事業
事業内容消防施設工事及び管工事に関する設計、監理、請負及び施工主に消火配管。
会社の特長先輩が優しく丁寧に教えてくれます。
代表者代表取締役社長 増田 志輝
就業規則あり
育児休業取得実績該当者なし
介護休業取得実績該当者なし
看護休暇取得実績該当者なし
外国人雇用実績あり

選考について

採用人数3人
募集理由増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知タイミング: 面接選考後 面接後3日以内
通知方法郵送,電話,Eメール
選考日時等随時
選考場所東京都足立区椿2-7-11当社 事務所
応募書類の返戻あり

 

 

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保育士(わおわお保育園)

社会福祉法人 わおわお福祉会 本部事務局
231,800円〜334,660円
賞与あり 年2回 計 3.10ヶ月分(前年度実績)
〒230-0001 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-4-32わおわお保育園(矢向園)
JR南武線 尻手駅徒歩10分
変形労働時間制 6時45分〜20時30分の時間の間の8時間程度
休日:日曜日,祝日,その他
その他
シフトによる、土曜日の出勤は月1・2回程度、夏季休暇、年末年始(12/29-1/3)

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保育士(センター北保育園)

社会福祉法人 わおわお福祉会 本部事務局
231,800円〜334,660円
賞与あり 年2回 計 3.10ヶ月分(前年度実績)
〒224-0003 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-8-13わおわおセンター北保育園
市営地下鉄 センター北駅徒歩3分
変形労働時間制 6時45分〜20時30分の時間の間の8時間程度
休日:日曜日,祝日,その他
その他
シフトによる、土曜日の出勤は月1・2回程度、夏季休暇、年末年始(12/29-1/3)