クラーク（療養病棟）／はせがわ病院
Aqsh医療法人社団 成守会の中途採用求人
給与
180,000円〜210,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒116-0014 東京都荒川区東日暮里５丁目４５－７最寄り駅ＪＲ線／日暮里舎人ライナー／京成線 日暮里駅-徒歩5分
就業時間
変形労働時間制 8時45分〜17時15分
仕事内容
・パソコン入力（データ入力、月次表作成 他）
・伝票整理 ・事務用品管理 ・メッセンジャー業務
・患者案内 ・電話応対 等
変更の範囲：法人の定める範囲
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里５丁目４５－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ線／日暮里舎人ライナー／京成線 日暮里駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 医療事務経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 165,000円〜180,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当 15,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 180,000円〜210,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時45分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 その他 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊クラーク経験者の方優遇します。 ＊有休消化率の高い職場です。 ＊入職一時金制度あり。 （８～１５万円／当社規定に基づく） ＊通勤に便利な環境です。 ＊事前連絡の上、ハローワークの紹介状・履歴書・職務経歴書を 事業所所在地までお送り下さい。 ・オンライン自主応募可：応募する際、紹介状は不要です ・ハローワークからの紹介により応募する場合は紹介状が必要です ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 成守会 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 161人 |
| 就業場所の従業員数 | 116人 |
| うち女性 | 95人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 平成9年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 一般病院 |
| 会社の特長 | 地域包括ケア病床３０床、療養病床５６床。泌尿器科、腎臓内科、 人工透析４０床。 |
| 代表者 | 理事長 上田 佳恵 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都荒川区東日暮里５丁目４５－７ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
