訪問介護(チームで対応)/練馬区
株式会社 大起エンゼルヘルプの中途採用求人
給与
219,136円〜219,136円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり就業場所
〒176-0021 東京都練馬区貫井2-24-2練馬ケアセンター最寄り駅西部池袋線 中村橋駅-徒歩7分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
訪問介護は在宅で生活されている高齢者、障害者の自宅を訪問し、
入浴、排泄、買い物、調理等の日常生活の支援(生活援助、身体介
護)を行う仕事です。
◆チーム制をとっています。
毎回、決まったご利用者のケアをするということではないため、複
数人のヘルパーが様々な視点からご利用者の状態を確認出来ます。
◆1度に複数人のご利用者を対応するのが苦手な方や個人への対応
を希望する方にあったサービスです。
資格があるけど未経験、ブランクがある方も安心してください。
1人で出来るようになるまで同行訪問いたします。
※変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒176-0021 東京都練馬区貫井2-24-2練馬ケアセンター |
| 最寄り駅 | 西部池袋線 中村橋駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり 入社日より3ヶ月経過後の20日迄 試用期間中の労働条件: 異なる 基本給206,116円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 219,136円〜219,136円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 219,136円〜219,136円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜4,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ご利用者のケア時間により勤務時間の変動あり |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | (※)サービス提供責任者手当 実務者研修または介護福祉士をお持ちの方でサービス提供責任者に 登録し業務を実施した場合は30,000円支給 ■応募受付時間 原則平日10時~16時 ■この求人は書類選考がありません。 ■応募希望の方はハローワークから事前連絡のうえ、 面接日時を決定します。 担当者不在の場合は折り返し対応にさせて頂きますので、 メッセージを残して頂くかメールでご連絡ください。 ■面接は状況により2回になる場合もあります。 『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です』 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 大起エンゼルヘルプ |
|---|---|
| Webサイト | http://www.enzeru.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 572人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 昭和50年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問介護、デイサービス、グループホーム等、様々な介護サービスを運営しております。全国展開ではなく東京、埼玉、茨城の事業所の為、正社員は引っ越しを伴う転勤はありません。 |
| 会社の特長 | 仕事と介護の両立支援、資格取得支援等、健康面や精神面と働く環 境を整え職員を応援する会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 由憲 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都荒川区東尾久1-1-4-5F |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



