看護師
医療法人社団 徳耀会の中途採用求人
給与
360,000円〜400,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒120-0006 東京都足立区谷中4-8-1-4F北綾瀬ららテラス内最寄り駅東京メトロ千代田線 北綾瀬駅-徒歩1分
就業時間
10時00分〜19時00分
仕事内容
一般外来業務を行っていただきます!
医師の指示にて一般検査(各種予防接種、採血、尿検査、心電図等
)を行っていただきます。
患者様の日常に寄り添い、「その人らしい暮らし」を支える看護業
務を行っていただきます。
・症状の観察と健康に関する相談
・体温測定・血圧測定・心のケア・栄養相談・必要な処置
・お薬の管理の確認や不安の相談
・生活環境を整えていくお手伝い
・ご家族への支援
*変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒120-0006 東京都足立区谷中4-8-1-4F北綾瀬ららテラス内 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ千代田線 北綾瀬駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が65歳の為 |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 正看護師経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 1ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 月給:33万 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 360,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 360,000円〜400,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 祝日,その他 毎週 完全週休二日制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *福利厚生によりインフルエンザ予防接種無料。 *ブランクのある方やダブルワークの方も歓迎します。 『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』 #23区 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 徳耀会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.tmhc.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 72人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 一般診療所 |
| 事業内容 | 心療内科クリニック・グループホーム・在宅往診(リハビリ・歯科・内科) |
| 会社の特長 | 医療と福祉の連携・融合のもとで、笑顔あふれる幸せな毎日をサポ ートします。様々な職種のスタッフが職域にとらわれず、明るくい きいきと活躍できる職場です。 |
| 代表者 | 理事長 榎本 安行 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都足立区東綾瀬3-13-11 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



