株式会社　大起エンゼルヘルプの中途採用求人

給与

199,262円〜199,262円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

なし

就業場所

〒203-0054 東京都東久留米市中央町３－１５－２２グループホームなごみ東久留米
最寄り駅西武池袋線「東久留米」駅-徒歩24分

就業時間

変形労働時間制 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 18時00分〜11時00分

 

仕事内容

介護の資格を勤務中に取得しながら、そして実際に働いて見て介護
の仕事が自分にあうかチャレンジして頂きます。受講費用、交通費
は会社負担。勉強中も給与が発生します。働きながら資格を取得し
、介護の仕事を体験して頂きます。
仕事内容は、認知症になっても、特別な生活ではなく、可能な限り
当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排
泄、入浴、買物、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕
事になります。スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うの
ではなく一緒に行います。
【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に
関する特記事項』欄をご覧ください。　　　　　変更範囲：なし

雇用形態	契約社員
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所	〒203-0054 東京都東久留米市中央町３－１５－２２グループホームなごみ東久留米
最寄り駅	西武池袋線「東久留米」駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩24分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜業の制限
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	なし 試用期間中の労働条件: -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	199,262円〜199,262円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	199,262円〜199,262円
月平均労働日数	21.4日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	なし
賞与	なし

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 18時00分〜11時00分
就業時間に関する特記事項	３交代シフト制（３）休憩時間１８０分
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	108日
休日等	その他 その他 シフト制
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までの 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、 事業主と合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者と なることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と同等以上 の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ●ダブルワーク（副業）は不可になります。 【東京都介護職員就業促進事業】 介護資格がない方は「介護職員初任者研修」の資格を受講しながら 働き、「介護職員初任者研修（ヘルパー２級）」をお持ちの方は、 「実務者研修」の資格を受講しながら働いて頂きます。介護現場で 働いている時も学校へ通っている時も給与が支払われ、無料で資格 が取れる制度です。少しでも興味をお持ちでありましたらご連絡く ださい。
職務給制度	なし
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　大起エンゼルヘルプ
Webサイト	http://www.enzeru.co.jp
企業全体の従業員数	572人
就業場所の従業員数	20人
うち女性	10人
うちパート	5人
設立年	昭和50年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	訪問介護、デイサービス、グループホーム等、様々な介護サービスを運営しております。全国展開ではなく東京、埼玉、茨城の事業所の為、正社員は引っ越しを伴う転勤はありません。
会社の特長	仕事と介護の両立支援、資格取得支援等、健康面や精神面と働く環 境を整え職員を応援する会社です。
代表者	代表取締役 小林　由憲
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	3人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	電話
選考日時等	随時
選考場所	東京都東久留米市中央町３－１５－２２グループホームなごみ東久留米
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄