訪問介護(練馬区貫井)【東京都訪問介護採用応援事業】
株式会社 大起エンゼルヘルプの中途採用求人
給与
199,262円〜199,262円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
なし就業場所
〒176-0021 東京都練馬区貫井2-24-2練馬ケアセンター訪問介護最寄り駅西武池袋線「中村橋」駅-徒歩8分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分
仕事内容
◆介護の資格を勤務中に取得しながら、そして実際に働いて見て介
護の仕事が自分にあうかチャレンジして頂きます。受講費用、交通
費は会社負担。勉強中も給与が発生します。働きながら資格を取得
し、介護の仕事を体験して頂きます。
◆仕事内容は、ご自宅で生活されている方に対し、自転車でご自宅
に伺い、食事や買い物、お風呂等、介護サービスをすることがお仕
事になりますが、指導者と同行を繰り返し出来るようになるまで同
行しますので安心して働ける環境であります。
変更範囲:なし
【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に
関する特記事項』欄をご覧ください。
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒176-0021 東京都練馬区貫井2-24-2練馬ケアセンター訪問介護 |
| 最寄り駅 | 西武池袋線「中村橋」駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜業の制限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 199,262円〜199,262円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 199,262円〜199,262円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (2)休憩120分(2)が出来ない方は(1)のみでも可 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2026年1月31日までの 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、 事業主と合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者と なることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護及び訪問入浴 業務の経験を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和7年11月1日となります。 11月2日以降の雇用は事業対象外です。 ●ダブルワーク(副業)は不可になります。 【東京都訪問介護採用応援事業】 介護資格がない方は「介護職員初任者研修」の資格を受講しながら 働き、「介護職員初任者研修(ヘルパー2級)」をお持ちの方は、 任意で「実務者研修」の資格を受講しながら働いて頂きます。 介護現場で働いている時も学校へ通っている時も給与が支払われ、 無料で資格が取れる制度です。少しでも興味をお持ちでありました らご連絡ください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 大起エンゼルヘルプ |
|---|---|
| Webサイト | http://www.enzeru.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 572人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 昭和50年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問介護、デイサービス、グループホーム等、様々な介護サービスを運営しております。全国展開ではなく東京、埼玉、茨城の事業所の為、正社員は引っ越しを伴う転勤はありません。 |
| 会社の特長 | 仕事と介護の両立支援、資格取得支援等、健康面や精神面と働く環 境を整え職員を応援する会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 由憲 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都練馬区貫井2-24-2練馬ケアセンター訪問介護 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



