訪問介護管理者・サービス提供責任者(常勤)
医療法人社団 六扇会の中途採用求人
給与
238,000円〜340,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒123-0873 東京都足立区扇1丁目30番13号最寄り駅日暮里・舎人ライナー扇大橋駅-徒歩11分
就業時間
交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分
仕事内容
「訪問介護管理者」
*事業所運営管理・管理に関わる書類作成
*他事業所様との連携
資格要件無し(無資格でも経験者又は介護資格所持が望ましい)
「サービス提供責任者」
*ご利用者様のサービス調整
*他事業所様との連携
*スタッフ育成
*シフト調整
*ご利用者様に関わる書類作成
必須資格要件 実務者研修・介護福祉士資格所持
*変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒123-0873 東京都足立区扇1丁目30番13号 |
| 最寄り駅 | 日暮里・舎人ライナー扇大橋駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩11分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 介護職経験者又は介護資格所持が望ましい |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 2ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 150,000円〜150,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 3,000円〜80,000円調整手当 20,000円〜20,000円職務加算手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 55,000円〜80,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 238,000円〜340,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 基本体制 月~金 9:00~18:00(土日出勤交代制や状況により勤務調整あり) |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 その他特記事項に記載。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◆待遇 ・試用期間2ヵ月(同条件)・各種社会保険完備 ・賞与年2回(会社業績による)・昇給(年1回人事評価による) ・交通費規定内支給・退職金制度・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種・プラセンタ注射社内割引制度 ・市区町村健康診断自費分法人負担有り・バイク、自転車通勤OK ・資格取得支援制度(法人負担、社内規定の資格に限る) ・当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社が負 担 ※保険診療の自己負担額分のみ ※法令上、診察代、薬代は一度窓口で支払いをしていただきます。 ※月上限1万まで ◆休日・休暇 シフト制 年間休日124日(有給除く) 内訳:公休数約113日/特別休暇5日/ リフレッシュ休暇制度(5日間連続休暇)/ アニバーサリー休暇1日付与(個人指定日) 有給休暇(法定通り)、希望休平日3日取得可能(公休数内。調整 依頼有) #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 六扇会 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 30人 |
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 一般診療所 |
| 事業内容 | 居宅支援事業所・訪問看護・訪問介護・診療所 |
| 会社の特長 | 必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を 大切にしています。 |
| 代表者 | 理事長 藤沢 慶 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都足立区扇1丁目30番13号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


