タクシー乗務員
Aqsh平安交通 株式会社の中途採用求人
給与
211,600円〜211,600円月給制
通勤手当
なし賞与
なし就業場所
〒120-0023 東京都足立区千住曙町３８－６最寄り駅東武線 牛田駅、京成線 関屋駅-徒歩8分
就業時間
変形労働時間制 7時30分〜1時30分
仕事内容
・タクシーにて都内を流し営業およびアプリ配車による営業
・定時制乗務員有
・昼・夜・日勤制・土日のみの勤務もご相談ください。
（詳細については、面接時に説明します。）
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒120-0023 東京都足立区千住曙町３８－６ |
| 最寄り駅 | 東武線 牛田駅、京成線 関屋駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内指定喫煙場所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜労働があるため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 タクシー乗務員経験者 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車第二種免許 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 164,600円〜164,600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 乗務手当 27,000円〜27,000円物価手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 211,600円〜211,600円 |
| 月平均労働日数 | 24.0日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時30分〜1時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | １ヶ月１２乗務（基本勤務）勤務時間応相談１７１時間／月 |
| 時間外労働時間 | 33時間 |
| 休憩時間 | 200分 |
| 年間休日数 | 77日 |
| 休日等 | その他 その他 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・退職金制度なし ・年金受給者歓迎 ・昼・夜・日勤制・土日のみの勤務もご相談下さい。 ・マイカー通勤可 ※退職者から、下記内容の手紙が会社に届きましたのでご紹介しま す。（抜粋） ”楽しく仕事をさせていただきました。役員、スタッフには御礼 と感謝申し上げます。過去に４～５社を経験してきましたが、当社 が一番すばらしかったです。人を大切にする事、のびのび働かせる 事、明るく楽しい環境をありがとうございました” 「応募する場合はハローワークの紹介状が必要です」 ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 平安交通 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 19人 |
| 就業場所の従業員数 | 19人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和25年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 運輸業，郵便業 -> 道路旅客運送業 -> 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 事業内容 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | タクシー２０台（他に関連会社で６５台）、明るく働きやすい職場 です。 クレジットカード取扱 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 美保子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都足立区千住曙町３８－６ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
