建築現場の施工管理
株式会社 進興工業社の中途採用求人
給与
260,000円〜430,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 25,000円賞与
あり 年3回 800,000円〜1,800,000円(前年度実績)就業場所
〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5丁目10番10号最寄り駅JR山手線、京浜東北線 鴬谷駅-徒歩5分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
*建築工事現場にて建設工事の施工管理(新築工事、改修工事)
業務を行っていただきます。
<主な作業>
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理等
・弊社取引先協力会社との調整及び指示指導
・施工図、各種書類作成及び修正等
・工事現場異により直行直帰が可能です
*CADできれば尚可 *資格がない方も歓迎
*1・2級施工管理技士、建築士の有資格者歓迎
施工管理技士、建築士の資格取得の際、その費用は会社が全額
負担いたします。
※変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5丁目10番10号 |
| 最寄り駅 | JR山手線、京浜東北線 鴬谷駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙室あり |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 施工管理経験3年以上 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 現場手当 10,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 260,000円〜430,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 25,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 800,000円〜1,800,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 車使用での交通渋滞事情の残業あり |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 104日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 会社カレンダーによる年末年始休暇(12/29~1/4) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *資格取得の際、その費用は会社が全額負担いたします。 *賞与:年3回(前年度実績) 夏季、冬季賞与の他、業績により年度末賞与あり。 (H24~昨年まで連続支給) *選考方法:面接のみ *モデル年収ケース(入社3年目40歳) 700万円(賞与含む) *官公庁の格付UPにより工事受注量が安定しています。 主な取引先比率は諸官庁75%+民間25% *旅行、レジャー施設等優待特典あり *女性更衣室完備 ※応募希望の方は事前連絡の上、面接日時を決めます。 『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です』 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 進興工業社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.shinkoh3.com |
| 企業全体の従業員数 | 14人 |
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和9年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 東京都、近県で新築工事から大規模改修工事や個人宅、アパート、マンションのリフォーム工事まで幅広く建設工事を行っています。近年は売上も順調に伸び、さいたま市内に資材置場もあります。 |
| 会社の特長 | 安全第一、創意工夫、組織の協和を品質方針に定め年度毎に社内目 標を掲げて各部門目標を設定しています。創業以来順調に業績を伸 ばしています。ベテラン社員が多いので親切丁寧に指導できます。 |
| 代表者 | 代表取締役 若月 和二 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都荒川区東日暮里5丁目10-10 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



