介護ヘルパー(訪問介護)【東京都訪問介護採用応援事業】
一般社団法人 ナースプラネットの中途採用求人
給与
177,255円〜177,255円時給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
なし就業場所
〒114-0012 東京都北区田端新町1-22-5最寄り駅JR線・東京メトロ千代田線 西日暮里駅-徒歩7分
就業時間
9時00分〜17時30分
仕事内容
○高齢者や難病の方のご自宅に訪問し、調理・買い物・掃除などの
家事支援、入浴・食事・排泄等の身体介助、外出のお手伝いなどを
行っていただきます。
○訪問先は自転車で5分~20分程度(電動自転車貸与)
【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人
に関する特記事項』欄をご覧ください。
入社後は資格取得のため、通信講座やスクールへ通学していただ
きます。資格取得後は先輩職員と同行しながら実務経験を積める
ので安心です。 ※変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒114-0012 東京都北区田端新町1-22-5 |
| 最寄り駅 | JR線・東京メトロ千代田線 西日暮里駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 177,255円〜177,255円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 177,255円〜177,255円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 時短勤務応相談週10時間~37.5時間以内労働条件により雇用保険・社会保険へ加入します |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 同一法人内には、ケアマネジャー、訪問看護、福祉用具、療養通所 、障害者グループホームの事業部があり、各事業部が密に連携しな がら、利用者様一人ひとりに最適な支援を多角的に提供しています 。 過去に本事業を利用して資格を取得し、現在も介護職員として継続 して働いている常勤スタッフが3名在籍しています。介護が初めて の方も、心配なことがあればいつでも相談できます。 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用後、働きながら介 護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2026年1月31日までのうち、6か月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継 続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験を有 していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和7年11月1日となります。11月 2日以降の雇用は事業対象外です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 一般社団法人 ナースプラネット |
|---|---|
| Webサイト | http://www.nurseplanet.jp |
| 企業全体の従業員数 | 76人 |
| 就業場所の従業員数 | 52人 |
| うち女性 | 46人 |
| うちパート | 36人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 看護師が起業し、(有)ナースネットを設立。居宅、訪問看護、在宅介護、福祉用具事業を展開していましたが、障害者GHと療養通所立ち上げのため、26年10月に当法人を設立、事業移行。 |
| 会社の特長 | 医療・福祉を必要とする人々だけでなく、すべての人々の満足を第 一義と考えています。地域のニーズをもとに事業を展開しています 障がい者GHも療養通所もそうした地域の声から生まれました。 |
| 代表者 | 代表理事 大西 真代 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都北区田端新町1-22-5 |
| 応募書類の返戻 | あり |



