【契約社員】惣菜、寿司の製造・販売・接客(十条店)
オーケー株式会社 十条店の中途採用求人
給与
217,000円〜225,680円時給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 17,400円賞与
なし就業場所
〒114-0031 東京都北区十条仲原3-14-5最寄り駅JR埼京線 十条駅またはJR京浜東北線 東十条駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 6時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
◆惣菜、寿司部門でのお仕事です。
<主な仕事>
○惣菜、寿司の製造、値付け、品出し、接客、
その他付随する業務など
*上記の作業内容は、就業時間により異なります。
*土・日・祝含む週5日勤務できる方
(土・日両日勤務できない方はご相談ください)
◆従事すべき業務の変更の範囲
・雇入れ直後:惣菜、寿司の製造・販売・接客
変更の範囲:精肉部門、水産部門、青果部門、レジ部門、食品部
門、冷食品部門、雑貨部門、店舗運営部門
雇用形態 | パートナー社員/契約 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 | 〒114-0031 東京都北区十条仲原3-14-5 |
最寄り駅 | JR埼京線 十条駅またはJR京浜東北線 東十条駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
転勤の可能性 | なし |
年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | なし |
試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
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賃金・手当
基本給(a) | 217,000円〜225,680円 |
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定額的に支払われる手当(b) | - |
固定残業代(c) | - |
固定残業代に関する特記事項 | - |
合計支給額(a+b+c) | 217,000円〜225,680円 |
月平均労働日数 | 21.7日 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 17,400円 |
昇給 | なし |
賞与 | なし |
労働時間・休日
就業時間 | 変形労働時間制 6時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 |
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就業時間に関する特記事項 | *4週間単位の変形労働時間制対応 |
時間外労働時間 | 10時間 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 104日 |
休日等 | その他 その他 <シフト制による>会社カレンダーによる4週8休(年始休暇1/1~1/3を含む、年間休日104日対応) |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | *通勤交通費は公共交通機関を利用する場合のみ、 支給します。 *1年毎の契約(毎年3/21が更新日) *年末の繁忙期・棚卸日は残業あり *事前に面接予約のご連絡をお願いします。 面接時には応募書類をご持参下さい。 *不採用の場合、応募書類は当社の責任をもって廃棄 いたします。 就業場所 #23区#十条#東十条 |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
事業所名 | オーケー株式会社 十条店 |
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Webサイト | - |
企業全体の従業員数 | 21,785人 |
就業場所の従業員数 | 93人 |
うち女性 | 52人 |
うちパート | 20人 |
設立年 | 昭和42年 |
資本金 | 28億6,882万円 |
労働組合 | あり |
業種 | None -> None -> 百貨店 |
事業内容 | 首都圏に140店舗ディスカウントセンター、ディスカウントスーパーマーケットを展開しています。食品の他、雑貨・文具・レジャー用品等幅広い品揃えで、多くの方にご利用頂いています。 |
会社の特長 | 「高品質・Everyday Low Price」を経営方針と し、お客様に愛される店造りをしています。年間5~10店舗新規 オープンし、社員一丸となって成長に向けて努力しております。 |
代表者 | 店長 伊藤 聡 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
選考について
採用人数 | 1人 |
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募集理由 | - |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 東京都北区十条仲原3-14-5 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
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