医療事務(外来・健診)/中央区日本橋
医療法人社団ときわの中途採用求人
給与
220,000円〜380,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目8番地1東京日本橋タワーアネックス地下1階『当法人 サルスクリニック日本橋』最寄り駅日本橋駅-徒歩3分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 12時00分〜21時00分 8時30分〜21時00分の時間の間の8時間
仕事内容
訪問診療で急成長を続ける法人が新事業として立ち上げた外来
クリニックです。糖尿病や腎不全などの慢性疾患の管理を中心に、
一般内科外来、一般健診にも注力しております。
・外来受付・電子カルテ処理・レセプト業務・
診療費請求業務(口座振替・現金・振込)・電話応対
・現金出納帳管理・診療費管理・事務用品発注など
その他、医療事務としてクリニックの安定稼働や医療の質の
向上のための各種取り組みもお願いします。
《業務の変更範囲:変更無し》
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目8番地1東京日本橋タワーアネックス地下1階『当法人 サルスクリニック日本橋』 |
| 最寄り駅 | 日本橋駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 60歳定年制のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 電子カルテ使用経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜380,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 220,000円〜380,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜30,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 12時00分〜21時00分 8時30分〜21時00分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 平日 8:30~21:00の間で実働8時間就業時間(1)(2)は一例です。土日祝 就業時間(1) |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | その他 毎週 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※就業場所に関して『当法人 サルスクリニック日本橋』の他下記 の当法人クリニックに勤務していただく事があります。 ●サルスクリニック武蔵境(東京都武蔵野市境1-15-5) ●サルスクリニック有明(東京都江東区有明2-1-7) ※昇給・賞与は実績による ※ベビーシッター支援あり ※資格取得支援・手当あり ※時短勤務制度あり ※慶弔休暇、特別休暇、産休、育休 *質問がなければ事前連絡不要です。 *応募ご希望の方は、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を メールで送付してください。 <送付先> 医療法人社団 ときわ 人事総務課 宛 salus-recruit@tokiwagroup.jp |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団ときわ |
|---|---|
| Webサイト | http://tokiwagroup.jp |
| 企業全体の従業員数 | 105人 |
| 就業場所の従業員数 | 31人 |
| うち女性 | 20人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 平成28年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 一般診療所 |
| 事業内容 | 在宅医療を中心としたクリニックと、慢性疾患の管理をメインとする外来クリニックを運営する医療法人です。 |
| 会社の特長 | 患者様の「住み慣れた自宅で最期まで安心して暮らしたい」という 思いを大切にしています。また、患者様の生活に寄り添い、患者様 に合わせた診療を心がけています。 |
| 代表者 | 理事長 小畑 正孝 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都北区赤羽2-69-6 ベティ・ロロマ1階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


