事務・内勤スタッフ(週40h)/関東DC

株式会社 ホームロジスティクス【ニトリグループ】の中途採用求人


給与
200,000円〜200,000円

時給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円

賞与
なし

就業場所
〒349-0204 埼玉県白岡市篠津1276-4(株)ホームロジスティクス 関東DC
最寄り駅 -

就業時間
交替制(シフト制) 12時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度

 

仕事内容

《ニトリの物流部門を担当するグループ会社です》
ニトリの物流倉庫での、電話対応や簡単なパソコン入力など。
未経験者でも大歓迎!
※1日8時間、週5日、社会保険完備
★月、木、金、土曜 勤務できる方歓迎!
【12時~21時】勤務時間要相談
※PCスキル(ローマ字入力程度)必要
変更範囲:会社が定める業務等



雇用形態パート社員
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所〒349-0204 埼玉県白岡市篠津1276-4(株)ホームロジスティクス 関東DC
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:不問
年齢制限該当事由:
年齢制限の理由:
学歴不問 
必要な経験等不問
必要な免許・資格なし
試用期間あり 2ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)200,000円〜200,000円
月平均労働日数20.0日
通勤手当実費支給(上限あり) 10,000円
昇給あり
賞与なし

労働時間・休日

就業時間交替制(シフト制) 12時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項シフト制、1日8h、週40h勤務勤務時間は相談下さい。
時間外労働時間-
休憩時間60分
年間休日数125日
休日等その他
毎週
シフト制有給休暇は法定通り付与
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項*選考場所・就業場所は応募の際にご説明します。
*昇給は、業績・個人の評価実績による
【選考手順】<求人票確認→紹介状発行→面接予約→面接→合否>
◎WEB登録:【ニトリ・バイト】で検索『関東DC』希望職種へ
→後ほど担当よりご連絡します。
○電話応募も可能:0570-064-342
ニトリ採用受付センターへ(11時~18時)
【福利厚生】
・ニトリの社員買物割引制度(入社3ヶ月以降)
・定期健康診断 など
職務給制度なし
復職制度あり

勤務先・会社情報

事業所名株式会社 ホームロジスティクス【ニトリグループ】
Webサイトhttp://www.homelogi.co.jp
企業全体の従業員数2,202人
就業場所の従業員数252人
うち女性57人
うちパート211人
設立年平成22年
資本金4億9,000万円
労働組合あり
業種運輸業,郵便業 -> 倉庫業 -> 倉庫業(冷蔵倉庫業を除く)
事業内容貨物取扱業
会社の特長株式会社ニトリホールディングスのグループ会社。全国に81の物 流拠点を持ち、配送コスト削減を目的に独自で運営・管理を行って いる。
代表者代表取締役社長 丸橋 雄一
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由-
選考方法面接(予定1回),その他
選考結果通知タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法電話
選考日時等随時
選考場所※応募の際にご説明します。
応募書類の返戻あり

 

 

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【夜間】フォークリフト作業(週40h)/関東DC

株式会社 ホームロジスティクス【ニトリグループ】
294,560円〜294,560円
賞与なし
〒349-0204 埼玉県白岡市篠津1276-4(株)ホームロジスティクス 関東DC

交替制(シフト制) 21時00分〜6時00分 0時00分〜9時00分 21時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度
休日:その他
毎週
シフト制有給休暇は法定通り付与

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営業職(福祉用具)/千葉店

ケアウェル安心株式会社
210,000円〜320,000円
賞与あり 年2回 計 2.30ヶ月分(前年度実績)
〒266-0005 千葉県千葉市緑区誉田町1丁目1-392-6ケアウェル千葉店
JR外房線 鎌取駅徒歩10分
9時00分〜17時20分
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
毎週
・年末年始休暇、夏季休暇・慶弔休暇・子の看護休暇・サンクスホリデー(特別な記念日1日を特休扱いにする制度)