水道配管工 （現場監督、現場代理人）資格保有者
Aqsh株式会社 日本水工社の中途採用求人
給与
500,000円〜650,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 50,000円〜500,000円（前年度実績）就業場所
〒179-0075 東京都練馬区高松６－９－１ ２Ｆ最寄り駅大江戸線 光が丘駅-徒歩15分
就業時間
交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 20時00分〜5時00分
仕事内容
水道配水小管、給水管の接合配管工事。
基本作業内容
（１）取引会社や関係業者との打ち合わせ
（２）事務員との打ち合わせ
（３）建設機械の操作
（４）配管工
（５）土工作業
※・スキルアップに従い必ず昇給致します。
・コツコツと頑張る方大事にします。
・優秀な主任技術者が補佐に入ります。
・現場集中型で、事務仕事の掛け持ちはありません。
（変更の範囲：変更無し）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒179-0075 東京都練馬区高松６－９－１ ２Ｆ |
| 最寄り駅 | 大江戸線 光が丘駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため、深夜業務に従事するため。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 東京都水道局の配水管小規模工事現場代理人及び主任経験者（維持等）。東京都水道局の入札工事現場代理人経験及び主任経験者（入札工事）。 |
| 必要な免許・資格 | １級土木施工管理技士 必須 |
| 試用期間 | あり ３カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 320,900円〜415,200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 責任手当 20,000円〜30,000円責任基礎手当 30,000円〜30,000円資格手当 10,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | 119,100円〜154,800円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 前年度残業実績は月平均２０時間程度であった。残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として４０時間分支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給する。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 500,000円〜650,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 50,000円〜500,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 20時00分〜5時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ＊現場の状況により残業有り。 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | その他 毎週 ＊土・日・祝日は基本休日です。＊年末年始・夏期（お盆）休暇。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・（株）日本水工社は人々が住みやすい街をスローガンとし、緊急 漏水処理、水道耐震化工事などの事業を、積極的に取り組んでお ります。 ・東京都水道局から請負っているので仕事は安定しております。 ※退職金共済の加入は、入社後１年以上で加入となります。 ・資格取得支援制度あります。 ・制服は支給します。 ・駐車場は無料です。 ・車・バイク等の通勤の場合は燃料費支給します（規定有り）。 ・賞与は業績及び取得資格等本人実績による ・定年年齢は６０歳ですが、希望者全員を６５歳を超えて も再雇用しています。 ＊ハローワークから電話連絡の上、面接日時を決めます。 面接時に応募書類を持参してください。 ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 日本水工社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.nihonsuikousha.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 30人 |
| 就業場所の従業員数 | 30人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和22年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> その他の設備工事業 |
| 事業内容 | 水道工事・一般土木・舗装工事 |
| 会社の特長 | 設立から７５年目の会社です。東京都指定給水装置工事事業者とし て、安定した経営を続けております。社員１人１人の意志の尊重を しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 杉山 雅弘 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後2日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都練馬区高松６－９－１ |
| 応募書類の返戻 | あり |
