人事（採用教育）マネジャー候補／埼玉県吉川市
Aqsh株式会社 オーム電機の中途採用求人
給与
382,000円〜496,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒342-8502 埼玉県吉川市旭３－８ 東埼玉テクノポリス株式会社 オーム電機 吉川本部最寄り駅ＪＲ武蔵野線 吉川駅-車15分
就業時間
裁量労働制
仕事内容
◎採用戦略の立案と実行（中途、新卒、パート、障がい等）
・取引先（人材紹介会社、原稿整理、数字分析）
・採用ＫＰＩ設定と進捗管理
・新規募集方法の立案
・書類選考、面接の実施
・入社後のフォロー、労務対応
・社内関連部署との調整、交渉
・社内教育、研修の提案と実施
・資料作成等
【変更範囲：変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒342-8502 埼玉県吉川市旭３－８ 東埼玉テクノポリス株式会社 オーム電機 吉川本部 |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 吉川駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 完全個室の喫煙室あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 ＊人事部門での採用業務の経験３年以上＊部下のマネジメント経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 290,320円〜376,960円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 91,680円〜119,040円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、４１時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 382,000円〜496,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 裁量労働制 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 企画型裁量労働制、直行直帰など随時、８時間勤務したものとみなす。 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・即戦力としてのキャリアを求めます ・転勤は原則なし ・標準的な就業時間：８：３０～１７：３０ ＊企画業務型裁量労働制（労基署に届け出済） ・人事内での教育や研修、講師の経験 あれば尚可 ・新たな採用手法を社内提案、取り入れてきた経験（リファラル、 ＳＮＳ等） あれば尚可 ※マイカー通勤：無料駐車場有り ＊ハローワークから事前連絡の上、応募書類を送付してください。 書類到着後５日以内にご連絡いたします。 応募書類送付先 〒３４２－８５０２ 埼玉県吉川市旭３－８ 株式会社オーム電機 人事部 清水宛 ・面接場所は池袋本社もしくは吉川本部（応相談） |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 オーム電機 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 826人 |
| 就業場所の従業員数 | 295人 |
| うち女性 | 15人 |
| うちパート | 130人 |
| 設立年 | 昭和33年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具卸売業 -> 電気機械器具卸売業 |
| 事業内容 | 配線器具、照明器具、冷暖房用品、電話用品、ＯＡ、ＡＶ用品など（約７０００品目）の製造・輸入・販売。 |
| 会社の特長 | 身近な電気用品のメーカー・ベンダーとして、ホームセンターや量 販店など全国６０００店舗に販売。競争力のある商品と全国ネット の物流体制で確実に成長を続けている。 |
| 代表者 | 代表取締役 新里 彩 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都豊島区南池袋２丁目２６－４ 南池袋平成ビル３階 |
| 応募書類の返戻 | あり |
