倉庫内作業管理スタッフ／未経験歓迎（千葉市）
Aqsh株式会社 地区宅便の中途採用求人
給与
240,000円〜280,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒267-0056 千葉県千葉市緑区大野台２－６－１５（株）地区宅便 ロジ支店最寄り駅土気駅-車17分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
【仕事内容】
・倉庫内での在庫管理、入出庫作業の管理
・スタッフへの管理・指導
・安全対策の実施と改善提案
・フォークリフトなど運搬機器の操作
未経験歓迎！
フォークリフト資格保有者優遇
変更範囲：当社が指定する業務範囲
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒267-0056 千葉県千葉市緑区大野台２－６－１５（株）地区宅便 ロジ支店 |
| 最寄り駅 | 土気駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車17分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | フォークリフト運転技能者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 240,000円〜280,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 240,000円〜280,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 毎週 完全週休二日制：シフト制年末年始休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊昇給は人事制度を基準に行います 新人事制度運用により、個人の上がり幅は０円～２０，０００円 ＊産休・育休からの復帰１００％！ ＊マイカー通勤可 ＜当社について＞地区宅便はメール便配送事業などのラストワンマ イル事業を展開しております。 ２０２２年９月にセイノーホールディングスにグループ入り、地区 宅便が持つラストワンマイルのネットワークとセイノーＨＤが持つ 幹線ネットワークを組み合わせることで、時代に即した新たな配送 ネットワークの構築を目指して参ります。 まずは書類選考となります。 履歴書・自己ＰＲ書（職歴のある方は職務経歴書）・ ハローワーク紹介状を郵送してください。 事前のお電話での連絡は不要です。 ハローワークの紹介状を受けた上で応募可能です。 ＃千葉 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 地区宅便 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.tikutakubin.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 652人 |
| 就業場所の従業員数 | 43人 |
| うち女性 | 34人 |
| うちパート | 37人 |
| 設立年 | 昭和55年 |
| 資本金 | 8,209万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 運輸業，郵便業 -> 運輸に附帯するサービス業 -> その他の運輸に附帯するサービス業 |
| 事業内容 | メール便発送・配達事業、ちくぽす事業（ポスティング）ロジスティクス事業メディアレップ・広告事業 |
| 会社の特長 | メール便、ポスティングを中心とした、販促ツールの企画・制作・ 配達を一貫して自社で担うことで、低コストでスピーディーなサー ビスを提供しています。お客様の販促活動に最適なプランを提案！ |
| 代表者 | 代表取締役社長 河合 秀治 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県千葉市緑区大野台２－６－１５（株）地区宅便 ロジ支店 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
