館内配送／埼玉県羽生市
Aqsh株式会社 ＬＳＢの中途採用求人
給与
230,640円〜247,570円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり就業場所
〒348-0039 埼玉県羽生市川崎２丁目２８１－３最寄り駅東武伊勢崎線 南羽生駅-車5分
就業時間
交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分
仕事内容
商業施設内に到着するテナント様の荷物を台車やカーゴを使って
配達・集荷をする業務です。
端末入力業務データ管理。
施設内の責任者として勤務して頂きます。
【変更範囲：変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒348-0039 埼玉県羽生市川崎２丁目２８１－３ |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線 南羽生駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ２ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 201,500円〜216,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 29,140円〜31,570円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず２０時間分支給。（超過分は別途支給） |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,640円〜247,570円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフト表に基づく。 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト表に基づく。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ハローワークからの事前連絡の上、履歴書・職務経歴書（職歴ある 方）・紹介状を事業所所在地（東京都豊島区）宛郵送又はＥメール 送信してください。 書類選考後７日以内にご連絡いたします。 一次面接がリモート面接となるため、履歴書にＥメールアドレスを ご記入下さい。Ｅメールアドレスをお持ちでない場合はご相談下さ い。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ＬＳＢ |
|---|---|
| Webサイト | https://nanyo-group.com/lsb/ |
| 企業全体の従業員数 | 60人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 13人 |
| うちパート | 16人 |
| 設立年 | 令和元年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業（他に分類されないもの） -> その他の事業サービス業 -> 他に分類されない事業サービス業 |
| 事業内容 | 業務請負、業務委託 |
| 会社の特長 | たくさんのアルバイトの熱気に包まれ、ともに励まし、ともに成長 し、ともに夢を育める会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 天野 博幸 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県羽生市川崎２丁目２８１－３ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
