8tダンプトラックドライバー/埼玉県 和光市
株式会社 TACHIKIの中途採用求人
給与
244,800円〜255,000円日給制
通勤手当
一定額 5,000円賞与
なし就業場所
〒351-0111 埼玉県和光市大字下新倉6-3当社車庫最寄り駅都営三田線 西高島平駅-徒歩15分
就業時間
交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 20時00分〜5時00分
仕事内容
8tのダンプトラックを使用して、工事現場等から出る産業廃棄物
及び土砂、廃材を運ぶ仕事です。
<変更範囲:会社の定める業務>
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒351-0111 埼玉県和光市大字下新倉6-3当社車庫 |
| 最寄り駅 | 都営三田線 西高島平駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に1ヶ所喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜業に従事する為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 大型自動車免許 必須 |
| 試用期間 | あり 4ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 日給:11,000円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 244,800円〜255,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 244,800円〜255,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 一定額 5,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 20時00分〜5時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフトによる |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 制服貸与 駐車場の利用費用は無料です。 ハローワークから事前連絡の上、応募書類を事業所所在地へ郵送し て下さい。 書類到着後、7日以内にご連絡いたします。 中高年層(ミドルシニア)歓迎 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 TACHIKI |
|---|---|
| Webサイト | https://tachiki.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 5人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成28年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> 廃棄物処理業 -> 産業廃棄物処理業 |
| 事業内容 | 工事現場では欠かせない荷物の運搬の仕事。ダンプの資格・経験と頑張りが収入に直結する稼げる仕事です。現場は主に都内中心。産業廃棄物の処理もしています。政府管掌保険(協会けんぽ)加入。 |
| 会社の特長 | お客様の信望で、業績が好調の会社です。当社モットーは気配りの 出来る会社を目指しています。お客様に感謝され、仕事も増えてき ています。事業拡大につき、積極採用中! |
| 代表者 | 代表取締役 立木 浩次 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都板橋区若木1-12-2 Fコート若木B-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


