サービス提供責任者
Aqsh株式会社 みんなのかいごの中途採用求人
給与
320,000円〜380,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒176-0012 東京都練馬区豊玉北５－６－８ 小林ビル１Ｆ最寄り駅西武池袋線・有楽町線・大江戸線 練馬駅-徒歩3分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
〇ケアマネジャーから依頼を受けた利用者宅に訪問します。契約書
説明・サービス担当者会議の出席・訪問介護サービス計画書作成
〇担当件数は３５件以上（他の業務量により増減する。）
〇同行訪問等の介護業務
〇月１回ヘルパー研修の開催
☆未経験の方には、介護保険制度の内容から書類の作成まできちん
と教えます。
☆ケアマネジャーを目指す方は資格取得を支援します。
（取得後、配置換えも対応可能です。）
＃マザーズ ＜変更範囲：変更なし＞
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北５－６－８ 小林ビル１Ｆ |
| 最寄り駅 | 西武池袋線・有楽町線・大江戸線 練馬駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙所があります。 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 ヘルパー業務 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ケ月 試用期間中の労働条件: 異なる 月額：２７０，０００円～３００，０００円（固定残業代なし） |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 20,000円〜30,000円特定処遇改善手当 20,000円〜50,000円居住支援特別手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | 60,000円〜80,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、下限３１～上限３６時間分を支給。（超過分は別途支給）直近１年間の平均残業時間は１２時間未満です。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 320,000円〜380,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフトにより、勤務時間が変更する場合があります。 |
| 時間外労働時間 | 8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 その他 ４週９日制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | 〇昇給・賞与は本人能力、事業所の実績による。 〇スタッフが安心して働ける環境を提供しております。また、教育 も充実させる為、月１回研修を行っておりサポート体制も整えて ます。 〇担当件数や勤務日・勤務時間等は個別に柔軟に対応しますので、 お気軽に問い合わせ下さい。（平日のみ、日勤時間のみも対応可 ） 〇電動自転車貸与、ユニフォーム貸与○子育て中の方、歓迎します 〇面接日・入社日は、相談可能です。 〇有給休暇取得率（１００％） ○お子様の突発的なお休みにも対応可能。 ○宿舎借り上げ制度（東京都介護職員宿舎借り上げ支援事業）とは 会社が賃貸借契約を結びますので、敷金・礼金・仲介手数料・ 保証金・更新費用・共益費等の負担はありません。 月７１，０００円 ×１０年間（８５２万円）の補助をうけます 家賃負担は、（月額家賃―７１，０００円）の差額分だけです。 （練馬区内でこの制度を活用しているのは数事業者だけです。） ○ハローワークからの電話連絡の上、面接日を調整します。 面接日の前日までに応募書類等を郵送してください。 ＃２３区 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 みんなのかいご |
|---|---|
| Webサイト | http://minnanokaigo.net/ |
| 企業全体の従業員数 | 31人 |
| 就業場所の従業員数 | 31人 |
| うち女性 | 30人 |
| うちパート | 25人 |
| 設立年 | 平成23年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護事業全般（居宅介護支援事業・訪問介護事業） |
| 会社の特長 | スタッフが安心して働ける環境を提供しております。積極的に加算 を取得し増額した報酬は賃金に反映してます。また、教育も充実さ せる為、月１回研修を行っており、サポート体制も整えてます。 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 均 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都練馬区豊玉北５－６－８ 小林ビル１Ｆ |
| 応募書類の返戻 | あり |
