（契約）ホームヘルパー【東京都訪問介護採用応援事業】
Aqsh株式会社 みんなのかいごの中途採用求人
給与
260,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
なし就業場所
〒176-0012 東京都練馬区豊玉北５－６－８ 小林ビル１Ｆ最寄り駅西武池袋線・有楽町線・大江戸線 練馬駅-徒歩3分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
〇ご利用者宅において、生活援助（掃除・洗濯・買物・調理等）や
身体介護（外出介助・入浴介助・食事介助等）のサービスを提供す
る。
〇サービス実施記録の確認及び実績の入力業務（ＰＣに入力する）
〇サービス提供責任者の補佐業務
【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】
※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に
関する特記事項』欄をご覧ください。
☆未経験の方には、介護保険制度の内容から書類の作成まできちん
と教えます。
＜変更範囲：変更なし＞
| 雇用形態 | 訪問介護採用応援事業有期雇用契約者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北５－６－８ 小林ビル１Ｆ |
| 最寄り駅 | 西武池袋線・有楽町線・大江戸線 練馬駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙所があります。 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 ヘルパー業務 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 260,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 260,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 その他 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | 〇スタッフが安心して働ける環境を提供しております。また教育も 充実させる為月１回研修を行っておりサポート体制も整えてます。 〇当事業所は、介護職員等処遇改善加算（１）を取得しており、増 額した報酬はスタッフに還元しております。 〇電動自転車貸与、ユニフォーム貸与 〇ヘルパーさんを大切にする方の応募をお待ちしております。 〇面接日・入社日は、相談可能です。〇有給休暇消化率１００％ ●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】（採用決定後、働きな がら介護職員初任者研修等の取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料で、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内で有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継続 雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含む）で、訪問介護業務の経験を有 していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。１１月 ２日以降の雇用は対象外です。 ＃２３区 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 みんなのかいご |
|---|---|
| Webサイト | http://minnanokaigo.net/ |
| 企業全体の従業員数 | 31人 |
| 就業場所の従業員数 | 31人 |
| うち女性 | 30人 |
| うちパート | 25人 |
| 設立年 | 平成23年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護事業全般（居宅介護支援事業・訪問介護事業） |
| 会社の特長 | スタッフが安心して働ける環境を提供しております。積極的に加算 を取得し増額した報酬は賃金に反映してます。また、教育も充実さ せる為、月１回研修を行っており、サポート体制も整えてます。 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 均 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都練馬区豊玉北５－６－８ 小林ビル１Ｆ |
| 応募書類の返戻 | あり |
