株式会社　東ハトの中途採用求人

給与

196,000円〜230,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 50,000円

賞与

あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町大字上富１３３２　【関東工場】
最寄り駅航空公園駅（西武新宿線）、ふじみ野（東武東上線）駅-車20分

就業時間

交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 19時50分〜5時20分

 

仕事内容

スナックやビスケットの製造及び包装設備の操作
まずは以下の製造オペレーションを担当し、生産に関する知識や、
機械に関する技術全般を身につけていただきます。
＜ビスケットの例＞
仕込み：原料の計量、機械への投入、生地のミキシング
成　型：機械を操作し、生地を薄く延ばし、型抜き
焼　成：オーブンで生地を焼き、状態を確認
包　装：包装機を操作し、生地を包装
＃未経験の方、第二新卒の方、歓迎します！！
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町大字上富１３３２　【関東工場】
最寄り駅	航空公園駅（西武新宿線）、ふじみ野（東武東上線）駅
最寄り駅から就業場所まで	車20分
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	喫煙専用室設置済み
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜40歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜勤務時間帯がある為、及び長期勤続によるキャリア形成の為
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 食品製造の経験
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	196,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	196,000円〜230,000円
月平均労働日数	20.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 50,000円
昇給	あり 1月あたり0円〜6,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 19時50分〜5時20分
就業時間に関する特記事項	（１）を２週、（２）を１週の交代勤務（１）は休憩６０分、（２）は休憩９０分※特別条項付３６協定締結・届出済
時間外労働時間	30時間
休憩時間	60分
年間休日数	124日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ・当社カレンダーによる・土曜日、祝日出勤の場合あり（振休あり）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【福利厚生】 独身寮：自己負担１万円で居住可能（入寮条件あり） 通　勤：送迎バスあり、マイカー通勤可（車輌通勤補助あり） 食　事：工場内の従業員食堂で１食３００円程度で食事可 休　暇：ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇あり その他：会員制福利厚生サービス、作業着クリーニング全額補助 【その他特記事項】 ・夜勤、立ち仕事、重い荷物を運ぶ作業があります。 ・製品の検査選別作業の際、色の識別が必要な場合があります。 ・指定作業着は無償で貸与します。 ・まずは、ラインで使われる複数の設備操作・作業を覚えていただ きます。将来的にはライン全体を管理するラインリーダーとして活 躍していただきたいと考えています。 ＊ハローワークから事前連絡の上、履歴書、職務経歴書又は自己Ｐ Ｒ書、ハローワーク紹介状を本社所在地住所の総務人事部宛に郵送 して下さい。書類到着後１０日以内に選考結果を連絡します。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　東ハト
Webサイト	https://www.tohato.jp/
企業全体の従業員数	1,015人
就業場所の従業員数	647人
うち女性	179人
うちパート	152人
設立年	平成15年
資本金	21億6,800万円
労働組合	なし
業種	製造業 -> 食料品製造業 -> パン・菓子製造業
事業内容	「キャラメルコーン」、「暴君ハバネロ」、「ポテコ」、「あみじゃが」、「チョコビ」等のスナック菓子、「ハーベスト」、「オールレーズン」、「ソルティ」等のビスケット菓子の製造販売
会社の特長	１９５２年創業業界屈指の技術力でユニーク＆サプライズを体現す るオンリーワンな商品を生み出し、お客さまに「良い驚き」と「笑 顔」を提供する企業です。総売上高は８年連続で伸ばしています！
代表者	代表取締役社長 滝沢　康郎
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	10人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	※別途ご案内します。
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄