デイサービススタッフ【東京都介護職員就業促進事業】豊島区
有限会社 ケアフレンドの中途採用求人
給与
204,000円〜254,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒171-0051 東京都豊島区長崎5丁目8-6「リハビリセンター・あゆむ」最寄り駅西武池袋線 東長崎駅-徒歩2分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
リハビリ中心の通所介護(デイサービス)での介護職員を募集
◎体操・バイタルチェック・マシンでのトレーニングの指導助言を
中心に身体介護・生活相談に応じ、通所される高齢者の生活が安全
で快適なものとなるよう支えていく仕事です。
◎様々な疾患の方、また介護予防の方、いろいろな状態の利用者様
とお話しし、触れあることで学びを深めることができます。
◎研修等のサポート体制も充実しています。
●「東京都介護職員就業促進事業」対象求人
※事業の概要や対象者の情報については、求人票裏面
「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。
<変更範囲:当社の指定する業務>
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒171-0051 東京都豊島区長崎5丁目8-6「リハビリセンター・あゆむ」 |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 東長崎駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 4,000円〜4,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 204,000円〜254,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 年末年始、ハッピー休暇(誕生日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *ハローワークから電話連絡の上、履歴書・自己PR書または職務 経歴書・紹介状を持参して下さい。応募書類は返却します。 *皆で協力して働きやすい環境づくりを心がけています。入社後は 様々な内容の研修であなたのスキルアップ・ステップアップをサポ ートします。頑張った分は、昇給や賞与でしっかり還元します!勤 務は日勤のみで、休みもとりやすいようチームでサポートします。 ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2026年1月31日までのうち、6ヶ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と同意の上、 継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者と なることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以 上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和7年11月1日となります。11月 2日以降の雇用は事業対象外です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 ケアフレンド |
|---|---|
| Webサイト | http://care-net.biz/13/c-friend |
| 企業全体の従業員数 | 79人 |
| 就業場所の従業員数 | 14人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 事業内容 | H17年2月に訪問介護と居宅介護と支援事業を始めました。その後、リハビリ中心のデイサービスや福祉用具も展開。H23年12月介護ショップをオープン。地域のサロンのような温かいお店です |
| 会社の特長 | 地域密着をモットーにアットホームで元気な会社です。お客様を大 切に、そしてスタッフ一人一人が気持ち良く働けるよう取り組んで います。いつでも感謝の気持ちを忘れず、ご縁を大切にしています |
| 代表者 | 代表取締役 岸川 和文 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都豊島区長崎2-4-9 |
| 応募書類の返戻 | あり |



