工事管理
Aqshスポーツ施設 株式会社の中途採用求人
給与
250,000円〜550,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 7.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒174-0072 東京都板橋区南常盤台１－３５－１最寄り駅東武東上線 ときわ台駅-徒歩2分
就業時間
9時00分〜17時00分 9時00分〜12時00分
仕事内容
当社はスポーツ施設建設業、屋外体育施設の設計施工会社です。
野球場、サッカー場、テニスコート等の工事管理をして頂く方を希
望致します。
お客様先は役所・学校・企業です。
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒174-0072 東京都板橋区南常盤台１－３５－１ |
| 最寄り駅 | 東武東上線 ときわ台駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 工事管理の実務経験者（年数不問） |
| 必要な免許・資格 | １級土木施工管理技士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜500,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 50,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜550,000円 |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜20,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 7.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時00分 9時00分〜12時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （２）は土曜日（休憩なし）繁忙期には残業となる場合があります。 |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日数 | 100日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 年間土曜日は半分程度休み。（シフト表に基づく）年末年始休暇・盆休み |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 応募の際は、ハローワークから電話連絡の上、履歴書・職務経歴書 ・紹介状を送ってください。書類到着後１週間程度で連絡します。 マイカー通勤時の駐車場代：無料。 ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | スポーツ施設 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.sports-sisetsu.com |
| 企業全体の従業員数 | 19人 |
| 就業場所の従業員数 | 19人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和63年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 建築工事業（木造建築工事業を除く） |
| 事業内容 | 建設業（運動場施設工事） |
| 会社の特長 | 昭和６３年４月に屋外スポーツ施設建設の専門会社として設立し、 堅実な経営を心がけ、得意先の評価信頼を得ながら今日に至ってお ります。 |
| 代表者 | 代表取締役 太田 豊 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都板橋区南常盤台１－３５－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
