電気工事士(監督者候補)(未経験可)茨城県那珂郡勤務
三立電機工業 株式会社の中途採用求人
給与
225,300円〜263,300円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒319-1106 茨城県那珂郡東海村白方1-1三立電機工業 東海事業所最寄り駅東海駅-車10分
就業時間
7時40分〜16時40分
仕事内容
茨城県那珂郡内にある、当社が工事業務を受託している発電所等の
電気工事監督の補助に関する業務をお任せします。
・原子力・火力発電所建設、定期検査に於ける電気工事の
監督補助業務
(他県に出張対応もあり得ます)
入社後は業務に必要な資格やスキルを研修で学び、初歩的な作業か
らお任せし、ゆくゆくは監督をお任せします。
【変更範囲:会社が定める業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒319-1106 茨城県那珂郡東海村白方1-1三立電機工業 東海事業所 |
| 最寄り駅 | 東海駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が60才の為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 電気工事に限らず何らかの工事監督経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 182,000円〜220,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 福利手当 3,000円〜3,000円通信手当 300円〜300円住宅※手当 40,000円〜40,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 225,300円〜263,300円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜6,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 7時40分〜16時40分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 GW、夏季、年末年始、特別休日年間休日予定表による |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・通勤は社有車にて可能で、乗り合わせ出勤も行います。 ・出張手当は別途支給。 ※長期出張(1ヶ月以上)の場合は1日当たり4,250円~ 5,000円を暦日で支給します。その場合は住宅手当の支給はあ りません。 【例】暦日が31日の月に31日間出張していた場合、 4,250円×31日間=131,750円を出張手当とし て支払います。 ※賃金は20日締め、当月末日支払いになります。 ・茨城県内の指定場所又はWEBでの面接となります。 ・応募はハローワークから事前に電話連絡の上、指定の書類をメー ルにて送付して下さい。 書類確認後7日以内に当方より連絡致します。 ※ご応募連絡は平日の9:00~17:00までにお願いします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 三立電機工業 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://sanrit.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 37人 |
| 就業場所の従業員数 | 3人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和39年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 建築工事業(木造建築工事業を除く) |
| 事業内容 | 原子力、火力発電所の建設、保守工事事業。各種プラント設計・監理業務。情報システム開発・保守メンテナンス及びweb開発事業。 |
| 会社の特長 | 電気工事事業とシステム開発事業を展開。人材育成にも積極的で健 康経営を実践しています。永年の実績があり安定した経営を行って います。健康優良法人(銀)、健康経営優良法人5期連続認定。 |
| 代表者 | 代表取締役 阿部 雄祐 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都豊島区南大塚2丁目45-3 今井ビル |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



