●ＳＡＰ開発経験者募集◎上流工程にも挑戦可能です！
Aqsh株式会社テイクス 池袋オフィスの中途採用求人
給与
500,000円〜600,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 計 4.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒170-0013 東京都豊島区東池袋１－１０－１ 住友池袋駅前ビル７階最寄り駅ＪＲ・各線 池袋駅-徒歩1分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
ＳＡＰのアドオン開発（ＡＢＡＰ中心）をお任せ。
要件定義から設計・実装・テストまでを一貫対応。
顧客折衝や改善提案など上流フェーズもあり。
Ｓ／４ＨＡＮＡ環境やクラウド移行ＰＪも多数。
フルリモート・出社併用など柔軟な働き方です。
《変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般》
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋１－１０－１ 住友池袋駅前ビル７階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ・各線 池袋駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 ＳＡＰ開発経験（ＡＢＡＰ）２年以上の方を想定。モジュール知識（ＦＩ／ＣＯ／ＳＤ等）がある方。要件定義・設計の経験がある方は特に歓迎します。 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月～６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 500,000円〜600,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 500,000円〜600,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜50,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 16時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 127日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 夏季・年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 質問等がなければ事前連絡なくてもご応募可能でございます。 ◇メールでのご応募の際は、本文に採用担当者名／求人番号／ 職種名をご記載ください。 （オンライン自主応募の場合は紹介状は不要でございます） ◇メールでご応募いただくと、より選考がスムーズに 実施可能でございます。 ◇弊社から選考についてご連絡をする際のメールアドレスは、 ドメイン「＠ｔａｋｅｓ．ｈｒｍｏｓ．ｃｏ」を使用します。 必要に応じて、受信許可設定をお願いいたします ◇将来的に業務都合又はスキルにより、客先での作業の 可能性があります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 ＊外国籍の方も応募歓迎します。 ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社テイクス 池袋オフィス |
|---|---|
| Webサイト | http://www.takes.ne.jp |
| 企業全体の従業員数 | 876人 |
| 就業場所の従業員数 | 55人 |
| うち女性 | 21人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | １．ソフトウェア受託開発２．ソリューション構築・運用サポート３．技術支援 |
| 会社の特長 | 設立から２４年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社です 。充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとりの将来を 考えスキルアップできる環境が整っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 常世 佳右 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都豊島区東池袋１－１０－１ 住友池袋駅前ビル７階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
