設備管理／武蔵村山市
Aqsh陽光ビルＭＥ 株式会社の中途採用求人
給与
220,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒208-0011 東京都武蔵村山市学園５－２２－１最寄り駅 -
就業時間
交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 12時00分〜21時00分
仕事内容
◆大学校舎の設備管理の仕事です。
１．設備保守点検、整備
２．専門業者による点検、整備作業立会い
３．営繕業務（枯葉清掃等）
４．日誌、報告書、見積書等作成（ＰＣ使用）
＊変更範囲：会社で定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒208-0011 東京都武蔵村山市学園５－２２－１ |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳のため。 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 設備管理業務経験 ２年以上 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 原則６ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 賃金月末締め、翌月１０日支払 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 220,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 12時00分〜21時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （１）（２）のシフト制残業が発生することがあります。 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・年収見込：３４０万～３８０万円（諸手当、残業を含む） ※ハローワークから電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワ ーク紹介状を郵送してください（コピー可）。 応募書類到着後、７日以内にご連絡いたします。郵送いただいた 応募書類は返却致しません。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 陽光ビルＭＥ 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.yoko-bl.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 239人 |
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和41年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | None -> None -> 建物等維持管理業 |
| 事業内容 | ビル総合管理業及び建築物設備工事、営繕工事 |
| 会社の特長 | 三井住友銀行の親密会社で、銀行関連施設のメンテナンス並びに営 繕工事を主力に、一般オフィスビル・商業ビル・学校等管理物件は 多岐に広がっています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福田 浩之 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都豊島区東池袋３－２３－１７ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
