営業/神奈川県相模原市
株式会社 鈴木商館の中途採用求人
給与
239,000円〜239,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒252-0243 神奈川県相模原市中央区上溝326-3相模原営業所最寄り駅JR相模線 番田駅-徒歩9分
就業時間
9時00分〜17時30分
仕事内容
商社営業として顧客ニーズのヒアリングや提案、ガスをはじめとし
た設備販売、情報提供など、多岐にわたる業務をお任せします。
■得意先・仕入先への訪問・情報交換・商談
■見積書・提案書・資料作成
■受注・売上・実績・与信管理 等
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0243 神奈川県相模原市中央区上溝326-3相模原営業所 |
| 最寄り駅 | JR相模線 番田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩9分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期キャリア形成 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 239,000円〜239,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 239,000円〜239,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 7時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始休暇(12/30~1/4) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *有給休暇は法定通り付与いたします。 *マイカー通勤の場合、無料駐車場があります。 *ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を送付してください 書類到着後14日以内にご連絡いたします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 鈴木商館 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.suzukishokan.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 457人 |
| 就業場所の従業員数 | 7人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 明治38年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 建築材料,鉱物・金属材料等卸売業 -> 化学製品卸売業 |
| 事業内容 | 産業用ガス・機械器具・化学品他の販売 |
| 会社の特長 | 創業120年。産業用ガスとその関連機器の専門商社です。多種多 様な要望に応える営業力で技術革新や産業構造の変化と共に時代を 担う産業を産業用ガス等の資材供給で支えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 慶彦 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県相模原市中央区上溝326-3相模原営業所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



