作業療法士(正社員)/さわやか<相模原市>
ウエルシアパートナーズ 株式会社の中途採用求人
給与
285,000円〜285,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 3.30ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒252-0316 神奈川県相模原市南区双葉2-4-10 2階当社運営 さわやかケア相模原小田急小田原線 相模大野駅からバス「双葉入り口」徒歩1分最寄り駅小田急小田原線 相模大野駅-
就業時間
8時40分〜17時40分
仕事内容
高齢や障がいのある方がご自宅にてより自立した生活が送れるよう
身体面・知的面・精神面はもとより生活環境なども考慮の上
ご本人の希望を取り入れながら、役割に即した方法や道具の工夫を
支援していただきます。
◆訪問は1日5件程度(1件あたり1時間目安)になります。
※電動自転車、社有車を利用しての訪問です。
◆訪問看護師やケアマネジャー、サービス提供責任者やヘルパーも
多数在籍しており、協力してお客様の在宅生活を支えており
変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0316 神奈川県相模原市南区双葉2-4-10 2階当社運営 さわやかケア相模原小田急小田原線 相模大野駅からバス「双葉入り口」徒歩1分 |
| 最寄り駅 | 小田急小田原線 相模大野駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙スペースあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 ・病院や老健等での実務経験3年以上。訪問看護ステーションが未経験でも大丈夫です。精神疾患経験がある方(年数問わず)※歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 作業療法士 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 285,000円〜285,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 285,000円〜285,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜1,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.30ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時40分〜17時40分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始(12/29~1/3)夏期休暇(年3日)誕生日休暇(年1日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *休暇が豊富なので、仕事とプライベートが両立できる環境です。 ★今なら入社支度金キャンペーン実施中!★ ご入社が決まった方に10万円を入社支度金を支給! (人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外です) *ハローワークから事前連絡のうえ、東京都豊島区の本社に、 1:履歴書 2:職務経歴書 3:資格証明書(写) 4:ハローワーク紹介状 の4点をご送付ください 書類選考のうえ、面接日時のご案内を差し上げます。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ウエルシアパートナーズ 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.welcia-partners.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 1,200人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 安心と信頼のサービスを提供するウエルシアグループです。居宅介護支援・訪問介護・デイサービス・グループホーム・訪問看護・福祉用具貸与等の拠点を一都三県に事業所を展開。 |
| 会社の特長 | 家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西 陽一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県相模原市南区双葉2-4-10 2階当社運営 さわやかケア相模原小田急小田原線 相模大野駅からバス「双葉入り口」徒歩1分 |
| 応募書類の返戻 | あり |



