板橋精機　株式会社の中途採用求人

給与

266,752円〜291,846円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 50,000円

賞与

あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒170-0011 東京都豊島区池袋本町４－４５－１７
最寄り駅東武東上線　下板橋駅-徒歩2分

就業時間

変形労働時間制 8時30分〜17時30分 8時30分〜18時00分

 

仕事内容

◆当社は昭和３５年設立のプリント配線板メーカーです。
営業職として業務を担当していただきます。
・家電メーカーをはじめとしたプリント配線板を使用する得意先
に対し、当社製品の販売等を行います。
＊既存取引先へのルート営業中心ですが、新規顧客の開拓営業も
あります。新規顧客へは事前アポの上で訪問等を行います。
※未経験の方には入社後、研修にて業務内容等を丁寧にお教え
しますので、心配ご無用です。
【変更範囲：変更なし】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒170-0011 東京都豊島区池袋本町４－４５－１７
最寄り駅	東武東上線　下板橋駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩2分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年齢が６０歳のため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	あれば尚可 ・営業経験・電子部品業界の経験
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	189,000円〜198,000円
定額的に支払われる手当(b)	職能手当 18,000円〜29,500円生産奨励手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)	49,752円〜54,346円
固定残業代に関する特記事項	固定残業代は残業時間の有無に関わらず月３０時間分を支給。３０時間を超えた場合は超過時間分を別途追加支給する。＜月平均労働時間：１６７．４Ｈ＞
合計支給額(a+b+c)	266,752円〜291,846円
月平均労働日数	20.2日
通勤手当	実費支給（上限あり） 50,000円
昇給	あり 1月あたり1,000円〜7,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時30分〜17時30分 8時30分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	＊３６協定にて、年間総労働時間：２００８時間（月平均：１６７．４時間）と定めているため、２０２５年３月２１日から同年９月３０日までは上記就業時間（２）となります。
時間外労働時間	20時間
休憩時間	60分
年間休日数	122日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始：１２／２８～１／５（２０２４年～２５年）、ＧＷ、夏季休暇：８月１３日～１７日（２０２５年）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	※ハローワークから事前連絡の上、履歴書・職務経歴書（職歴の ある方）・紹介状を郵送またはＥメールでご送付ください。 応募書類到着後、７日以内にご連絡いたします。 ＃２３区
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	板橋精機　株式会社
Webサイト	http://www.itabashi-seiki.co.jp/
企業全体の従業員数	256人
就業場所の従業員数	27人
うち女性	8人
うちパート	1人
設立年	昭和35年
資本金	1億3,200万円
労働組合	なし
業種	製造業 -> 電子部品・デバイス・電子回路製造業 -> 電子部品製造業
事業内容	電化製品はほとんど組み込まれているプリント配線板の製造メーカー。最近では特に、ゲーム機器やパソコンの周辺機器を多く扱っております。
会社の特長	当社は、創業以来プリント配線板の専業メーカーとして、活動して おります。顧客としては大手家電メーカーを始め、車載関係アミュ ーズ関係の業務に手広く販路を拡げた営業を行っております。
代表者	代表取締役社長 多田　哲也
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都豊島区池袋本町４－４５－１７
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄