東都タクシー　株式会社の中途採用求人

給与

210,000円〜350,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 50,000円

賞与

あり

就業場所

〒120-0037 東京都足立区千住河原町３２－１１千住営業所
最寄り駅京成線　千住大橋駅-徒歩5分

就業時間

変形労働時間制 6時00分〜15時00分 6時00分〜14時45分

 

仕事内容

総務・事務職（事務・乗務員さんの管理・サポートなど）
○タクシー乗務員の運行・労務管理
○タクシー乗務員の健康を管理し、安全走行をサポート
○コミュニケーション力が活かせる
○運行管理者資格（国家資格）取得費用負担
変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒120-0037 東京都足立区千住河原町３２－１１千住営業所
最寄り駅	京成線　千住大橋駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩5分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜40歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労基法より年少者の深夜労働禁止、キャリア形成を図るため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ２か月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	210,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	210,000円〜350,000円
月平均労働日数	21.8日
通勤手当	実費支給（上限あり） 50,000円
昇給	あり 1月あたり2,000円〜（前年度実績）
賞与	あり

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 6時00分〜15時00分 6時00分〜14時45分
就業時間に関する特記事項	（１）３１日と２８日の月（２）３０日と２９日の月※当直勤務時間（６：００～翌７：００、休憩９Ｈ）
時間外労働時間	5時間
休憩時間	60分
年間休日数	103日
休日等	その他 その他 月８～９公休（年間休日１０３日）＋当直明け休み特別休暇（結婚・配偶者出産・慶弔・介護ほか）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【モデル賃金】（月給） ２３５，０００円（大卒２２才、当直５回、完勤時） ３６３，０００円（大卒３４才、当直５回、完勤時） 【休日について】 ３１日の月は９公休、３１日以外の月は８公休となります。 ※モデル休日　完全公休９日＋明休８日（当直８回の場合） 【当直について】 当直１回につき、当直手当５０００円支給 東都自動車グループではタクシー以外に観光バス、ホテル、ゴルフ 場など様々な事業を展開しています。 タクシー・ハイヤー部門は全国トップクラスの約１７００台で運行 。今回の募集では、将来の幹部候補として、タクシー乗務員の運行 ・労務管理に携わって頂きます。入社後、約一週間の研修を経て営 業所へ配属となります。 ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。 書類選考後３日以内にご連絡いたします。　　　　　＃２３区
職務給制度	なし
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	東都タクシー　株式会社
Webサイト	https://www.toto-motors.co.jp/
企業全体の従業員数	118人
就業場所の従業員数	93人
うち女性	1人
うちパート	2人
設立年	昭和27年
資本金	4,855万円
労働組合	あり
業種	運輸業，郵便業 -> 道路旅客運送業 -> 一般乗用旅客自動車運送業
事業内容	無借地・無借金経営の下、様々な事業を展開する東都自動車グループのタクシー部門として誕生しました。また、ホテル・ゴルフ場のレストラン部門の運営を担っております。
会社の特長	○創業以来、無借地無借金で業界ダントツの財務安定基盤 ○タクシー・ハイヤー、ホテル、観光バス、自動車教習所、ゴルフ 場、賃貸マンションなどの事業を展開。テレビＣＭ放送中。
代表者	代表取締役社長 宮本　貴文
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定2回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	東京都豊島区西池袋５丁目１３－１３
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄